Gestionnaire LEADER
Offre n° O002250603000249
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferme du Ru Chailly, Fossoy (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec l’animateur du programme LEADER
Missions / conditions d'exercice
1. La gestion administrative et financière
- Accueil et accompagnement des porteurs de projets
- Suivi, au niveau comptable et administratif, des dossiers des porteurs de projets : de la constitution de la demande d’aide jusqu’à la mise en paiement.
- Réception, vérification, transmission et enregistrement des pièces liées aux demandes d’aide et de paiement
- Saisie et suivi des opérations sur le logiciel régional
- Suivi permanent des dossiers avec les services instructeurs (Région) et les partenaires financiers (intercommunalités, communes, Département, chambres consulaires …)
- Tenue des tableaux de bord sur l’état d’avancement du programme et des projets (consommation de l’enveloppe, respect des délais, relance des maîtres d’ouvrage …)
- Préparation et secrétariat des différentes instances de décision et de coordination du programme (Comité de programmation, Comité technique …)
- Réalisation du contrôle sur place des projets
-Participation aux activités transversales LEADER (mise en œuvre du plan de communication, organisation de rencontres, veille juridique, participation aux formations...)
2. La participation à l’évaluation
- Participation à la mise en œuvre et au suivi de l’évaluation et de ses outils
3. La participation aux actions de coopération
-Appui à la mise en œuvre des actions de coopération
-Contribution au développement de partenariats et aux mises en réseau des acteurs
- Accueil et accompagnement des porteurs de projets
- Suivi, au niveau comptable et administratif, des dossiers des porteurs de projets : de la constitution de la demande d’aide jusqu’à la mise en paiement.
- Réception, vérification, transmission et enregistrement des pièces liées aux demandes d’aide et de paiement
- Saisie et suivi des opérations sur le logiciel régional
- Suivi permanent des dossiers avec les services instructeurs (Région) et les partenaires financiers (intercommunalités, communes, Département, chambres consulaires …)
- Tenue des tableaux de bord sur l’état d’avancement du programme et des projets (consommation de l’enveloppe, respect des délais, relance des maîtres d’ouvrage …)
- Préparation et secrétariat des différentes instances de décision et de coordination du programme (Comité de programmation, Comité technique …)
- Réalisation du contrôle sur place des projets
-Participation aux activités transversales LEADER (mise en œuvre du plan de communication, organisation de rencontres, veille juridique, participation aux formations...)
2. La participation à l’évaluation
- Participation à la mise en œuvre et au suivi de l’évaluation et de ses outils
3. La participation aux actions de coopération
-Appui à la mise en œuvre des actions de coopération
-Contribution au développement de partenariats et aux mises en réseau des acteurs
Profils recherchés
-Rigueur, anticipation, sens de l’organisation et de la méthode
-Qualité d’expression écrite et orale
-Qualités relationnelles, pédagogiques
-Réactivité, adaptabilité et disponibilité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Connaissances en programmation financière et si possible en gestion d’un programme européen
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières (lecture et application de guide de gestion …)
- Connaissances des collectivités territoriales
- Connaissances des marchés publics et des politiques européennes serait un atout
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur) et internet
- Permis B exigé
-Qualité d’expression écrite et orale
-Qualités relationnelles, pédagogiques
-Réactivité, adaptabilité et disponibilité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Connaissances en programmation financière et si possible en gestion d’un programme européen
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières (lecture et application de guide de gestion …)
- Connaissances des collectivités territoriales
- Connaissances des marchés publics et des politiques européennes serait un atout
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur) et internet
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0323716860
Informations complémentaires
Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le 3 juillet 2025
- par courrier : Monsieur le Président
PETR – UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy
- par mail : accueil@uccsa.fr
- par courrier : Monsieur le Président
PETR – UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy
- par mail : accueil@uccsa.fr
Adresse de l'employeur
PETR-UCCSA
>Ferme du Ru Chailly
02650 FOSSOY
>Ferme du Ru Chailly
02650 FOSSOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.