Administrateur système et réseaux
Offre n° O002250610001149
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Votre priorité sera de renforcer le service en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures des collectivités
Votre priorité sera de renforcer le service en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures des collectivités
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
• Administrer les serveurs physiques et virtuels,
• Gérer, Superviser et faire évoluer l'ensemble des services des infrastructures (mises à jour, maintenance préventive et curative),
• Sécuriser les infrastructures
• Administrer les réseaux et les interconnexions
• Développer/installer et maintenir les outils nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures
• Optimiser l'infrastructure existante,
• Installer, configurer et tester de nouveaux outils ou services,
• Exécuter les travaux d’exploitation
• Assurer le soutien technique aux autres services,
• Effectuer une veille technologique permanente,
• Réaliser des études techniques,
• Prise en charge de projets techniques
• Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers.
Les savoir-faire :
• Maitriser les environnements WINDOWS et LINUX
•Bonnes connaissances des réseaux informatiques (firewall, réseaux locaux et MPLS) –
• Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux
• Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution,
• Définir et mettre en place des règles de sécurité,
• Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash,
• Connaissance des différentes architectures machines
• Connaissance des équipements propriétaires et de leurs produits associés (ex : console de management, CLI, y compris pilotage de l’environnement thermique),
•Astreintes
Évaluation des compétences professionnelles et techniques
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows
- Connaissances en réseaux
- Connaissances en sécurité autour des postes de travail, serveurs, XDR, antispam
- Assurer la maintenance et l’administration opérationnelle dans ses domaines de compétence
- Connaissances de outils de supervision dans ses domaines de compétence
- Force de proposition technique en adéquation avec la stratégie des SI
- Connaissances sur l'architecture de la messagerie (0365 et Exchange),
- Assurer la maintenance et l'exploitation de la Vidéo Protection dans le cadre des astreintes
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l’anticipation
- Communication avec les utilisateurs, les élus et les prestataires
• Administrer les serveurs physiques et virtuels,
• Gérer, Superviser et faire évoluer l'ensemble des services des infrastructures (mises à jour, maintenance préventive et curative),
• Sécuriser les infrastructures
• Administrer les réseaux et les interconnexions
• Développer/installer et maintenir les outils nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures
• Optimiser l'infrastructure existante,
• Installer, configurer et tester de nouveaux outils ou services,
• Exécuter les travaux d’exploitation
• Assurer le soutien technique aux autres services,
• Effectuer une veille technologique permanente,
• Réaliser des études techniques,
• Prise en charge de projets techniques
• Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers.
Les savoir-faire :
• Maitriser les environnements WINDOWS et LINUX
•Bonnes connaissances des réseaux informatiques (firewall, réseaux locaux et MPLS) –
• Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux
• Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution,
• Définir et mettre en place des règles de sécurité,
• Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash,
• Connaissance des différentes architectures machines
• Connaissance des équipements propriétaires et de leurs produits associés (ex : console de management, CLI, y compris pilotage de l’environnement thermique),
•Astreintes
Évaluation des compétences professionnelles et techniques
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows
- Connaissances en réseaux
- Connaissances en sécurité autour des postes de travail, serveurs, XDR, antispam
- Assurer la maintenance et l’administration opérationnelle dans ses domaines de compétence
- Connaissances de outils de supervision dans ses domaines de compétence
- Force de proposition technique en adéquation avec la stratégie des SI
- Connaissances sur l'architecture de la messagerie (0365 et Exchange),
- Assurer la maintenance et l'exploitation de la Vidéo Protection dans le cadre des astreintes
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l’anticipation
- Communication avec les utilisateurs, les élus et les prestataires
Profils recherchés
Évaluation des compétences professionnelles et techniques
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows
- Connaissances en réseaux
- Connaissances en sécurité autour des postes de travail, serveurs, XDR, antispam
- Assurer la maintenance et l’administration opérationnelle dans ses domaines de compétence
- Connaissances de outils de supervision dans ses domaines de compétence
- Force de proposition technique en adéquation avec la stratégie des SI
- Connaissances sur l'architecture de la messagerie (0365 et Exchange),
- Assurer la maintenance et l'exploitation de la Vidéo Protection dans le cadre des astreintes
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l’anticipation
- Communication avec les utilisateurs, les élus et les prestataires
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows
- Connaissances en réseaux
- Connaissances en sécurité autour des postes de travail, serveurs, XDR, antispam
- Assurer la maintenance et l’administration opérationnelle dans ses domaines de compétence
- Connaissances de outils de supervision dans ses domaines de compétence
- Force de proposition technique en adéquation avec la stratégie des SI
- Connaissances sur l'architecture de la messagerie (0365 et Exchange),
- Assurer la maintenance et l'exploitation de la Vidéo Protection dans le cadre des astreintes
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l’anticipation
- Communication avec les utilisateurs, les élus et les prestataires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM sur recruteemnt.agglo@casq.fr
CV + LM sur recruteemnt.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.