Chauffeur Ripeur (H/F)
Offre n° O002250619001199
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, Avenue François Mitterrand - Les Terrasses du Mail, Crouy (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Direction et service :
Direction des Services Techniques / Service Déchets / Régie
d’exploitation des déchets
- Supérieur direct/évaluateur :
Chef d’exploitation des déchets
- Encadrement :
Non
Direction des Services Techniques / Service Déchets / Régie
d’exploitation des déchets
- Supérieur direct/évaluateur :
Chef d’exploitation des déchets
- Encadrement :
Non
Missions / conditions d'exercice
Conduite d’un véhicule
Collecte OM
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Collecte des déchets ménagers et assimilés
Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
Vérification des contenants et des réceptacles
Vigilance sur les risques
Nettoyer et désinfecter quotidiennement des équipements
Collecte possible des points d’apport volontaire
Collecte OM
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Collecte des déchets ménagers et assimilés
Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
Vérification des contenants et des réceptacles
Vigilance sur les risques
Nettoyer et désinfecter quotidiennement des équipements
Collecte possible des points d’apport volontaire
Profils recherchés
Niveau V (CAP, BEP, …) à finalité professionnelle dans
la spécialité correspondante
Permis LOURD Obligatoire
la spécialité correspondante
Permis LOURD Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599036
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Crémont Alain Président de GrandSoissons
Contact :
Mme Minette Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Mme Minette Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.