Infirmière à domicile
Offre n° O002250627001284
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
27/07/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
ESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Soins infirmiers auprès de personnes âgées et de personnes handicapées dans leur lieu de vie habituel. Accompagnement des personnes vieillissantes et/ou handicapées dans une prise en charge globale sanitaire, sociale, psychologique
Soins infirmiers auprès de personnes âgées et de personnes handicapées dans leur lieu de vie habituel. Accompagnement des personnes vieillissantes et/ou handicapées dans une prise en charge globale sanitaire, sociale, psychologique
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Soins infirmiers auprès des usagers, conseils auprès des familles, des aidants.
Liens avec les autres intervenants du domicile.
Transmissions avec les partenaires de soins.
Encadrement des aides-soignantes, des stagiaires (élèves infirmier et aide-soignant).
Gestion des dossiers de soins.
Se tenir informé des évolutions médicales (pratiques, matériel et législation). Analyse des pratiques pour maintenir la qualité des soins.
Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.
Partenariats avec les professionnels de la santé, de l'éducation et du social sur le territoire ; relations avec les associations d'habitants DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Remplacer l'infirmière coordinatrice en son absence.
Repérer et d'agir en cas d'urgence
Soins infirmiers auprès des usagers, conseils auprès des familles, des aidants.
Liens avec les autres intervenants du domicile.
Transmissions avec les partenaires de soins.
Encadrement des aides-soignantes, des stagiaires (élèves infirmier et aide-soignant).
Gestion des dossiers de soins.
Se tenir informé des évolutions médicales (pratiques, matériel et législation). Analyse des pratiques pour maintenir la qualité des soins.
Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.
Partenariats avec les professionnels de la santé, de l'éducation et du social sur le territoire ; relations avec les associations d'habitants DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Remplacer l'infirmière coordinatrice en son absence.
Repérer et d'agir en cas d'urgence
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Application des prescriptions médicales
- Réaliser des soins infirmiers
- Connaitre la législation sur les personnes âgées et handicapées
- Maîtriser les évolutions technologiques des équipements et matériels
- Conseiller et former les aides-soignantes / stagiaires
- Développement des outils informatiques
Compétences relationnelles
- Transmettre des connaissances et des savoirs faire
-Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations relatives aux usagers et au service
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et diplomatie
- Application des prescriptions médicales
- Réaliser des soins infirmiers
- Connaitre la législation sur les personnes âgées et handicapées
- Maîtriser les évolutions technologiques des équipements et matériels
- Conseiller et former les aides-soignantes / stagiaires
- Développement des outils informatiques
Compétences relationnelles
- Transmettre des connaissances et des savoirs faire
-Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations relatives aux usagers et au service
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature sur recurtement.agglo@casq.fr
candidature sur recurtement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.