Agent en charge du service en restauration scolaire et entretien des locaux

Offre n° O002250701002426
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Distribuer et servir les repas
Missions / conditions d'exercice
Distribuer et servir les repas
- Contrôler et coordonner les activités du restaurant
- Réceptionner les menus dans le respect des normes HACCP et des règlements de service établis
- Assurer le pointage des enfants et transmettre les effectifs au pôle Education
- Maintenir et remettre en température les menus en fonction des prescriptions communiquées par le prestataire
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène

Appliquer les normes HACCP
- Contrôler les températures des préparations culinaires
- Contrôler la bonne exécution des procédures et de l’autocontrôle mis en place dans le cadre du plan de maitrise sanitaire
- Effectuer la traçabilité des produits
- Remplir l’ensemble des documents recensant les données liées au plan de maitrise sanitaire

Organiser les salles de restauration Activités :
- Vérifier l’état de propreté des salles et des équipements
- Vérifier le fonctionnement des équipements
- Dresser les tables
- Assurer une présentation des plats à la fois esthétique et ludique pour les enfants
- Travaille en étroite collaboration avec le responsable périscolaire de l’école pour assurer une meilleure prise en charge adaptée des enfants

Assurer l’entretien des locaux
- Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes
- Manipuler des matériels,
- Respecter l’ensemble des procédures d’entretien en vigueur établies par le manager de proximité,

Trier et évacuer les déchets Activités :
- Changer les sacs poubelle
- Sortir et rentrer les containers
-Laver les containers

Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants
- Alerter les services compétents en cas d’accident
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Rend compte à sa hiérarchie de toute difficulté ou défaut dans la livraison et en informe sans délai le service de restauration
- Veiller au bon respect et à l’application des PAI et des menus adaptés correspondants en cours dans le restaurant scolaire
Profils recherchés
Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
Aimer le travail en équipe,
Faire preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

LM + CV sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.