T15410 Agent d'entretien H/F au collège Max Dussuchal de VILLERS-COTTERETS
Offre n° O002250710001899
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Nino Mascitti, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer au bon fonctionnement du collège en assurant la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Assurer la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels
• Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres et murs, des mobiliers et matériels
• Ranger les produits d’entretien dans le local entretien de son secteur
• Communiquer au gestionnaire H/F les dysfonctionnements
• Assurer l’entretien du linge
Spécifiques :
• Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
• Mission quotidienne de suppléance à l’accueil (2h00 en moyenne)
• Assurer la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels
• Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres et murs, des mobiliers et matériels
• Ranger les produits d’entretien dans le local entretien de son secteur
• Communiquer au gestionnaire H/F les dysfonctionnements
• Assurer l’entretien du linge
Spécifiques :
• Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
• Mission quotidienne de suppléance à l’accueil (2h00 en moyenne)
Profils recherchés
SAVOIRS
Avoir une bonne connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
Maîtriser le maniement des matériels
SAVOIR ETRE (qualités)
Développer l’esprit d’équipe et avoir un bon relationnel
Faire preuve d’adaptabilité
Faire preuve de discrétion
Avoir une bonne connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
Maîtriser le maniement des matériels
SAVOIR ETRE (qualités)
Développer l’esprit d’équipe et avoir un bon relationnel
Faire preuve d’adaptabilité
Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.