Peintre
Offre n° O002250725000819
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
15 Avenue de Coucy, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments peinture.
Renfort éventuel pour missions spécifiques du service bâtiment (situation de crise, ou manifestations).
Travail en équipe.
Peut travailler seul.
Travaille en hauteur.
Travail en intérieur, extérieur par tous temps.
Travaux en contact des usagers.
Renfort éventuel pour missions spécifiques du service bâtiment (situation de crise, ou manifestations).
Travail en équipe.
Peut travailler seul.
Travaille en hauteur.
Travail en intérieur, extérieur par tous temps.
Travaux en contact des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assure l'entretien des bâtiments en peinture.
Pose de placo (cloison ; plafond).
Pose de faux plafond.
En fonction des urgences, s'adapte aux changements rapides de situations.
Travaille en hauteur.
Travail du soir et week-end en heures supplémentaires ou en horaires décalés suivant les nécessités de service (régime d'astreinte au besoin).
Pose de placo (cloison ; plafond).
Pose de faux plafond.
En fonction des urgences, s'adapte aux changements rapides de situations.
Travaille en hauteur.
Travail du soir et week-end en heures supplémentaires ou en horaires décalés suivant les nécessités de service (régime d'astreinte au besoin).
Profils recherchés
Catégorie C
Filière Technique
Adjoint technique
Effectuer un retour d'informations au responsable de service.
S'adapter aux différentes urgences liées au service.
Disponibilité.
Relation avec le public.
Initiative.
Permis B.
Discrétion.
Organisation des chantiers.
Respect des consignes de sécurité.
Respect des normes.
Disponibilité.
Sens du service public.
Droit de réserve.
Sens des responsabilités
Filière Technique
Adjoint technique
Effectuer un retour d'informations au responsable de service.
S'adapter aux différentes urgences liées au service.
Disponibilité.
Relation avec le public.
Initiative.
Permis B.
Discrétion.
Organisation des chantiers.
Respect des consignes de sécurité.
Respect des normes.
Disponibilité.
Sens du service public.
Droit de réserve.
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0620772160
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire de Soissons
À Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
À Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.