Technicien de maintenance
Offre n° O002250804000622
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de l'Epinette, Urvillers (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.
Nous vous proposons un emploi à 39h du lundi au vendredi, samedi occasionnellement (25 CP et 22 RTT par an) dans une collectivité où qualité de vie au travail, sens du service public et respect de l'environnement sont au cœur de tous les projets.
Au quotidien, vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'Ingénieur(e) Maintenance Industrielle et sous l'autorité fonctionnelle due Responsable de site d'Urvillers.
Relations fonctionnelles:
-Directeur(trice) de l’exploitation et Directeur(trice) industrielle des centres de tri
-Responsable du site et son adjoint(e)
-Services RH et administratifs
-Chargé(e) de mission QHSE
-Ensemble des services et du personnel du centre de tri
Nous vous proposons un emploi à 39h du lundi au vendredi, samedi occasionnellement (25 CP et 22 RTT par an) dans une collectivité où qualité de vie au travail, sens du service public et respect de l'environnement sont au cœur de tous les projets.
Au quotidien, vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'Ingénieur(e) Maintenance Industrielle et sous l'autorité fonctionnelle due Responsable de site d'Urvillers.
Relations fonctionnelles:
-Directeur(trice) de l’exploitation et Directeur(trice) industrielle des centres de tri
-Responsable du site et son adjoint(e)
-Services RH et administratifs
-Chargé(e) de mission QHSE
-Ensemble des services et du personnel du centre de tri
Missions / conditions d'exercice
- Il anime et encadre l’équipe de maintenance du site.
- Il participe à la planification et la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri d’Urvillers.
- Il participe à l’amélioration continue du service maintenance en intégrant les aspects sécurité, productivité, fiabilité
- Il assure la gestion globale des opérations de maintenance, de nettoyages et vérifications quotidiennes du site, en régie ou en sous-traitance
- Il participe aux actions de maintenance, de dépannage et à leur suivi.
Activités:
1/Coordination de la maintenance du site :
- Participer à l’organisation des interventions préventives ou curatives à l’aide notamment des procédures en place et des résultats des opérations de contrôle,
- Rédiger ou mettre à jour les gammes de maintenance
- Contrôler la réalisation des actions prévues et mettre en place l’organisation adaptée en cas de dérive ou de défauts détectés (travail de nuit occasionnel),
- Gérer le magasin de pièces détachées et les fournitures dédiées à la maintenance en collaboration avec l’acheteur industriel du Siège,
- Renseigner les tableaux de suivi (outil de gestion de la maintenance, outil de gestion des stocks de l’atelier),
- Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance (CTA, ascenseur, S.S.I., tri optique, compresseurs d’air…),
2/Interventions :
- Diagnostiquer les pannes ou défaillances
- Assurer la gestion globale des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…) en régie ou prestation de service
3/Comptes rendus :
- Rendre compte à l’ingénieur(e) Maintenance et au Responsable d’unité,
- Proposer des actions d’amélioration et participer à l’établissement des cahiers des charges liées à la maintenance des sites.
- Il participe à la planification et la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri d’Urvillers.
- Il participe à l’amélioration continue du service maintenance en intégrant les aspects sécurité, productivité, fiabilité
- Il assure la gestion globale des opérations de maintenance, de nettoyages et vérifications quotidiennes du site, en régie ou en sous-traitance
- Il participe aux actions de maintenance, de dépannage et à leur suivi.
Activités:
1/Coordination de la maintenance du site :
- Participer à l’organisation des interventions préventives ou curatives à l’aide notamment des procédures en place et des résultats des opérations de contrôle,
- Rédiger ou mettre à jour les gammes de maintenance
- Contrôler la réalisation des actions prévues et mettre en place l’organisation adaptée en cas de dérive ou de défauts détectés (travail de nuit occasionnel),
- Gérer le magasin de pièces détachées et les fournitures dédiées à la maintenance en collaboration avec l’acheteur industriel du Siège,
- Renseigner les tableaux de suivi (outil de gestion de la maintenance, outil de gestion des stocks de l’atelier),
- Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance (CTA, ascenseur, S.S.I., tri optique, compresseurs d’air…),
2/Interventions :
- Diagnostiquer les pannes ou défaillances
- Assurer la gestion globale des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…) en régie ou prestation de service
3/Comptes rendus :
- Rendre compte à l’ingénieur(e) Maintenance et au Responsable d’unité,
- Proposer des actions d’amélioration et participer à l’établissement des cahiers des charges liées à la maintenance des sites.
Profils recherchés
1/Connaissances et expériences souhaitées:
-Compétences et expériences en mécanique, pneumatique, électromécanique, hydraulique et automatisme
-Usage courant des outils informatiques (logiciels bureautique, outils web et logiciels métier)
-Habilitations électriques en cours de validité (BR/BC)
-Habilitation aux travaux en hauteur (habilitation post-recrutement possible)
-CACES R489-3, R482-F et R486-A (formations post-recrutement possibles)
-Permis B indispensable
-Expérience industrielle indispensable
2/ Aptitudes et qualités requises
-Capacité à encadrer et animer le travail d’une équipe
-Sens de la communication et du travail en équipe
-Rigueur, sens pratique et autonomie
-Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues
-Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte
-Respect des procédures internes
-Respect des consignes de sécurité
Prendre part aux astreintes de maintenance
-Compétences et expériences en mécanique, pneumatique, électromécanique, hydraulique et automatisme
-Usage courant des outils informatiques (logiciels bureautique, outils web et logiciels métier)
-Habilitations électriques en cours de validité (BR/BC)
-Habilitation aux travaux en hauteur (habilitation post-recrutement possible)
-CACES R489-3, R482-F et R486-A (formations post-recrutement possibles)
-Permis B indispensable
-Expérience industrielle indispensable
2/ Aptitudes et qualités requises
-Capacité à encadrer et animer le travail d’une équipe
-Sens de la communication et du travail en équipe
-Rigueur, sens pratique et autonomie
-Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues
-Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte
-Respect des procédures internes
-Respect des consignes de sécurité
Prendre part aux astreintes de maintenance
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
● Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
● Ou par mail à info@valoraisne.fr
Poste basé à Urvillers avec possibles déplacements sur les autres sites de Valor'Aisne.
● Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
● Ou par mail à info@valoraisne.fr
Poste basé à Urvillers avec possibles déplacements sur les autres sites de Valor'Aisne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.