T01173 Magasinier / Mécanicien H/F à la DB - Service Gestion de la Flotte des Véhicules - Garage de Saint-Quentin
Offre n° O002250818000457
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Paul Doumer, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Gérer le stock de pièces de rechange pour les véhicules réparés au garage départemental ;
• Commander les pièces en stock ou hors stock dans le respect des marchés et consultations ;
• Suivre les commandes, en effectuer la réception, le contrôle, le suivi des délais et certifier leurs réceptions ;
• Assurer les entrées et les sorties physiques et informatiques des pièces en stock ;
• Informer les clients internes sur la disponibilité des pièces ;
• Gérer l’approvisionnement et le stock de la station carburant ;
• Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation du stock ;
• Réaliser des entretiens et des dépannages sur les véhicules ou équipements ;
• Travailler en équipe avec les mécaniciens pour les interventions lourdes.
• Commander les pièces en stock ou hors stock dans le respect des marchés et consultations ;
• Suivre les commandes, en effectuer la réception, le contrôle, le suivi des délais et certifier leurs réceptions ;
• Assurer les entrées et les sorties physiques et informatiques des pièces en stock ;
• Informer les clients internes sur la disponibilité des pièces ;
• Gérer l’approvisionnement et le stock de la station carburant ;
• Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation du stock ;
• Réaliser des entretiens et des dépannages sur les véhicules ou équipements ;
• Travailler en équipe avec les mécaniciens pour les interventions lourdes.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Elaborer avec le mécanicien H/F ou le réceptionnaire H/F les listes de pièces à commander ;
• Utiliser les logiciels ou catalogues papier des fournisseurs pour établir ces listes ;
• Veiller à la mise à jour des plans avec les fournisseurs ;
• Demander des devis aux fournisseurs ;
• Adapter le stock en fonction du renouvellement des véhicules et des besoins ;
• Faire des interventions sur tout type de matériel.
Spécifiques :
• Participer à l’inventaire des magasins ;
• Réaliser les inventaires tournants annuels.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Port des équipements de protection individuelle : lunettes, gants, bouchons d’oreille, chaussures de sécurité, harnais.
• Elaborer avec le mécanicien H/F ou le réceptionnaire H/F les listes de pièces à commander ;
• Utiliser les logiciels ou catalogues papier des fournisseurs pour établir ces listes ;
• Veiller à la mise à jour des plans avec les fournisseurs ;
• Demander des devis aux fournisseurs ;
• Adapter le stock en fonction du renouvellement des véhicules et des besoins ;
• Faire des interventions sur tout type de matériel.
Spécifiques :
• Participer à l’inventaire des magasins ;
• Réaliser les inventaires tournants annuels.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Port des équipements de protection individuelle : lunettes, gants, bouchons d’oreille, chaussures de sécurité, harnais.
Profils recherchés
SAVOIRS
Organiser son travail
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
S’adapter aux différents clients
Faire des interventions de premier et deuxième niveau sur les véhicules et équipements
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les logiciels bureautiques, de gestion de la flotte de véhicules, gestion magasin et diagnostic
Proposer des actions d’amélioration
SAVOIR ETRE (qualités)
Au service des clients « mécaniciens et agents de tous les services »
Objectif vis à vis des fournisseurs
Avoir un bon sens du contact humain et du dialogue
Etre autonome et ordonné(e)
Organiser son travail
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
S’adapter aux différents clients
Faire des interventions de premier et deuxième niveau sur les véhicules et équipements
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les logiciels bureautiques, de gestion de la flotte de véhicules, gestion magasin et diagnostic
Proposer des actions d’amélioration
SAVOIR ETRE (qualités)
Au service des clients « mécaniciens et agents de tous les services »
Objectif vis à vis des fournisseurs
Avoir un bon sens du contact humain et du dialogue
Etre autonome et ordonné(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.