Agent de restauration polyvalent
Offre n° O002250923000229
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en place, distribution et service des repas
Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Participe aux activités d'entretien des locaux et matériels
Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Participe aux activités d'entretien des locaux et matériels
Missions / conditions d'exercice
Distribution et service des repas
- Présenter les mets de manière agréable
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Le port des EPÏ (équipement de protection individuel)
Respect des consignes sur l'utilisation des produits chimiques.
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Accueil des convives
- Adopter une attitude éducative auprès des convives
- Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé
- Faire remonter les informations auprès du responsable
- Connaître les gestes de première urgence
- Présenter les mets de manière agréable
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Le port des EPÏ (équipement de protection individuel)
Respect des consignes sur l'utilisation des produits chimiques.
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Accueil des convives
- Adopter une attitude éducative auprès des convives
- Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé
- Faire remonter les informations auprès du responsable
- Connaître les gestes de première urgence
Profils recherchés
Qualités relationnelles et d'accueil
Respect des règles d'hygiène et port des vêtements appropriés
Respect des règles d'hygiène et port des vêtements appropriés
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599036
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Ou recrutement@agglo-soissonnais.com
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Ou recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.