Enseignant spécialité accompagnement au piano
Offre n° O002251009000250
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accompagnement au piano des classes de chant et d'instruments dans le cadre du projet d'établissement.
Assurer l'accompagnement au piano des classes de chant et d'instruments dans le cadre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Accompagnement au piano des classes de chant et d'instruments en séance de travail hebdomadaires lors de projets et auditions et dans le cadre des évaluations et examens.
- Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
- Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
DESCRIPTIONDES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Accompagnement des examens régionaux et départementaux
Compétences professionnelles et techniques : - Capacité à s'adapter et à
soutenir chaque élève. - Savoir mettre en place les dispositifs pédagogiques adaptés. - Goût et méthode pour le travail en équipe.
Compétences relationnelles : - Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques. - Connaissance large des répertoires
instrumentaux et vocaux. Sens du travail en équipe. - Participation à la pédagogie par projet. - Capacité à élaborer une réflexion à
partir de bilans et dans le cadre du projet d'Etablissement. Capacité d'expertise (missions spécifiques) : - Connaissance de l'actualité
artistique. - Connaissances actualisées des formations pour l'orientation amateur ou professionnelle post-conservatoire des élèves.
- Accompagnement au piano des classes de chant et d'instruments en séance de travail hebdomadaires lors de projets et auditions et dans le cadre des évaluations et examens.
- Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
- Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
DESCRIPTIONDES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Accompagnement des examens régionaux et départementaux
Compétences professionnelles et techniques : - Capacité à s'adapter et à
soutenir chaque élève. - Savoir mettre en place les dispositifs pédagogiques adaptés. - Goût et méthode pour le travail en équipe.
Compétences relationnelles : - Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques. - Connaissance large des répertoires
instrumentaux et vocaux. Sens du travail en équipe. - Participation à la pédagogie par projet. - Capacité à élaborer une réflexion à
partir de bilans et dans le cadre du projet d'Etablissement. Capacité d'expertise (missions spécifiques) : - Connaissance de l'actualité
artistique. - Connaissances actualisées des formations pour l'orientation amateur ou professionnelle post-conservatoire des élèves.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Capacité à s'adapter et à soutenir chaque élève.
- Savoir mettre en place les dispositifs pédagogiques adaptés.
- Goût et méthode pour le travail en équipe.
Compétences relationnelles :
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques.
- Connaissance large des répertoires instrumentaux et vocaux.
- Sens du travail en équipe.
- Participation à la pédagogie par projet.
- Capacité à élaborer une réflexion àpartir de bilans et dans le cadre du projet d'Etablissement.
Capacité d'expertise (missions spécifiques) :
- Connaissance de l'actualité artistique.
- Connaissances actualisées des formations pour l'orientation amateur ou professionnelle post-conservatoire des élèves.
- Capacité à s'adapter et à soutenir chaque élève.
- Savoir mettre en place les dispositifs pédagogiques adaptés.
- Goût et méthode pour le travail en équipe.
Compétences relationnelles :
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques.
- Connaissance large des répertoires instrumentaux et vocaux.
- Sens du travail en équipe.
- Participation à la pédagogie par projet.
- Capacité à élaborer une réflexion àpartir de bilans et dans le cadre du projet d'Etablissement.
Capacité d'expertise (missions spécifiques) :
- Connaissance de l'actualité artistique.
- Connaissances actualisées des formations pour l'orientation amateur ou professionnelle post-conservatoire des élèves.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr
CV + LM à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.