comptable

Offre n° O002251022000898
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Charles de Gaulle, Beaurevoir (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Gestion de la comptabilité de la commune en intégralité
Missions / conditions d'exercice
Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
Élaboration et le suivi du budget
Gérer et vérifier les pièces comptables (mandats, titres de recettes…)
Suivre une régie
Préparer les lignes de crédits et les différents états (FCTVA…)
Gérer les stocks et le patrimoine
Constituer les dossiers de demande de subventions et assurer le suivi
Profils recherchés
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0323094108
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressé à Mr le Maire de Beaurevoir

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.