T15402 Agent polyvalent d’entretien et de restauration H/F au collège Louise Michel de VILLENEUVE SAINT GERMAIN
Offre n° O002251022000942
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Wilfried Lanoisellé, Villeneuve-Saint-Germain (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Entretien des salles de classes et des mobiliers, escaliers et toilettes
• Participation au fonctionnement du service de restauration
• Nettoyage des poubelles de restauration
• Nettoyer la vaisselle, plonge
• Nettoyer le réfectoire (tables et sol)
• Nettoyage des toilettes extérieurs et du hall
• Participation au fonctionnement du service de restauration
• Nettoyage des poubelles de restauration
• Nettoyer la vaisselle, plonge
• Nettoyer le réfectoire (tables et sol)
• Nettoyage des toilettes extérieurs et du hall
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Entretien et nettoyage des salles de classe, des couloirs des étages et des matériels
• Participation au service de restauration
• Nettoyage du secteur plonge ou du réfectoire
• Nettoyer les poubelles de la restauration
• Remplacement des collègues en cas d’absence
Spécifiques :
• Assurer le remplacement de collègues absents pour l’entretien des locaux, ainsi qu’au service restauration.
• Lustrage des sols vacances d’été.
• Aider ponctuellement l’agent de maintenance , ou déplacement de mobilier lourd et encombrant.
• Entretien et nettoyage des salles de classe, des couloirs des étages et des matériels
• Participation au service de restauration
• Nettoyage du secteur plonge ou du réfectoire
• Nettoyer les poubelles de la restauration
• Remplacement des collègues en cas d’absence
Spécifiques :
• Assurer le remplacement de collègues absents pour l’entretien des locaux, ainsi qu’au service restauration.
• Lustrage des sols vacances d’été.
• Aider ponctuellement l’agent de maintenance , ou déplacement de mobilier lourd et encombrant.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaître la méthode HACCP
Connaître les techniques de nettoyage, de lavage et de lustrage des sols
Maîtriser les techniques et les règles d’hygiène
SAVOIRS-FAIRE
Savoir utiliser les produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Maîtrise du matériel d’entretien
Savoir décaper et lustrer
SAVOIR ETRE (qualités)
Entretenir un bon relationnel avec les différents collègues
Savoir travailler en équipe
Etre polyvalent(e)
Etre ponctuel(le)
Savoir travailler en autonomie
Connaître la méthode HACCP
Connaître les techniques de nettoyage, de lavage et de lustrage des sols
Maîtriser les techniques et les règles d’hygiène
SAVOIRS-FAIRE
Savoir utiliser les produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Maîtrise du matériel d’entretien
Savoir décaper et lustrer
SAVOIR ETRE (qualités)
Entretenir un bon relationnel avec les différents collègues
Savoir travailler en équipe
Etre polyvalent(e)
Etre ponctuel(le)
Savoir travailler en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.