Agent d'accueil

Offre n° O003250424000888
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA MAIRIE, Gouise (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) chargé(e) d'accueil et chargée de l'Agence Postale Communale.
Missions / conditions d'exercice
- accueil de la mairie
- convocation, gestion réservation de la salle, urbanisme, état civil
- gestion de l'Agence postale communale
- ménage des locaux
- gestion des cartes d'identité et passeports
Profils recherchés
personne ayant de l'expérience en Mairie, en Agence Postale et dans la gestion des cartes d'identité et passeports
Polyvalente, discrète.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470438103
Informations complémentaires
Envoyer un cv et une lettre de motivation par mail : mairie@gouise03.fr ou par courrier.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.