Référent enfants confiés - TSD Vichy
Offre n° O003250515000195
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner l’enfant et sa famille sur le temps d’accueil à l’ASEF dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Être garant du projet de l’enfant ou du jeune majeur sur le temps d’accueil à l’ASE dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Être garant du projet de l’enfant ou du jeune majeur sur le temps d’accueil à l’ASE dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le projet de l’enfant en fonction de sa situation.
Mettre en œuvre et suivre le projet le Projet Pour l’Enfant (PPE) en lien avec la famille, le lieu d’accueil et les partenaires.
Assurer le bilan du PPE et faire des propositions d’orientation.
Participer à l’évaluation du PPE et aux propositions de l’établissement.
Participer aux audiences.
Assurer la rédaction de rapports de situations à destination de l’autorité judiciaires, hiérarchie, etc.
Mettre en œuvre des activités alternatives en fonction des besoins repérés.
Contribuer aux chantiers du territoire des solidarités et de la collectivité.
Contribuer à l’évolution de la politique sociale départementale.
Mettre en œuvre et suivre le projet le Projet Pour l’Enfant (PPE) en lien avec la famille, le lieu d’accueil et les partenaires.
Assurer le bilan du PPE et faire des propositions d’orientation.
Participer à l’évaluation du PPE et aux propositions de l’établissement.
Participer aux audiences.
Assurer la rédaction de rapports de situations à destination de l’autorité judiciaires, hiérarchie, etc.
Mettre en œuvre des activités alternatives en fonction des besoins repérés.
Contribuer aux chantiers du territoire des solidarités et de la collectivité.
Contribuer à l’évolution de la politique sociale départementale.
Profils recherchés
Savoir :
Connaitre la législation liée à la famille, l’enfance et la protection de l’enfance.
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaitre les règles relatives au domaine social et de santé.
Savoir faire :
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques d'animation de réunion.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Maitriser les méthodes d’intervention en travail social.
Savoir être
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Autonomie.
Discrétion.
Réactivité
Connaitre la législation liée à la famille, l’enfance et la protection de l’enfance.
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaitre les règles relatives au domaine social et de santé.
Savoir faire :
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques d'animation de réunion.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Maitriser les méthodes d’intervention en travail social.
Savoir être
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Autonomie.
Discrétion.
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.