Référent accompagnement emploi
Offre n° O003250516000398
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la référence d’accompagnement emploi et équilibré des Allocataires du RSA orientés.
Assurer un accompagnement intensifié et individualisé des ARSA en activant les dispositifs adaptés au travers de fiches prescription.
Participer à la mise en œuvre de la généralisation de la loi pour le Plein emploi et s’inscrivant dans un travail partenarial
Assurer un accompagnement intensifié et individualisé des ARSA en activant les dispositifs adaptés au travers de fiches prescription.
Participer à la mise en œuvre de la généralisation de la loi pour le Plein emploi et s’inscrivant dans un travail partenarial
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accompagnement intensifié et individualisé des ARSA
Concourir à la mise en œuvre des 15h d’activités en collectivité ou entreprises en lien avec le facilitateur relation entreprises
Activer les dispositifs d’accompagnement permettant le retour à l’emploi des ARSA
Faire connaitre la plateforme emploi, l’utiliser comme outil d’accompagnement des ARSA suivis et participer à sa construction en lien avec le service Insertion vers l’emploi.
Travailler avec les structures de l’IAE.
Participer aux actions locales de promotion du rapprochement des entreprises et des demandeurs d’emploi.
Concourir à la mise en œuvre des 15h d’activités en collectivité ou entreprises en lien avec le facilitateur relation entreprises
Activer les dispositifs d’accompagnement permettant le retour à l’emploi des ARSA
Faire connaitre la plateforme emploi, l’utiliser comme outil d’accompagnement des ARSA suivis et participer à sa construction en lien avec le service Insertion vers l’emploi.
Travailler avec les structures de l’IAE.
Participer aux actions locales de promotion du rapprochement des entreprises et des demandeurs d’emploi.
Profils recherchés
Permis B
BAC + 2 (CIP par exemple)
Connaitre l’organisation et les compétences du Département
Connaitre le monde de l’entreprise
Techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d’entretien
Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
Techniques de communication et de coordination
Etre capable de réaliser un diagnostic
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Autonomie
Sens de l’écoute
BAC + 2 (CIP par exemple)
Connaitre l’organisation et les compétences du Département
Connaitre le monde de l’entreprise
Techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d’entretien
Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
Techniques de communication et de coordination
Etre capable de réaliser un diagnostic
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Autonomie
Sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.