chargé d'action culturelle et de communication
Offre n° O003250519000246
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 t pl du 14 juillet, Commentry (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organisation et mise en œuvre des dispositifs de l’action culturelle de la médiathèque
Sensibilisation des publics à l’action culturelle par la mise en œuvre d’ateliers
Sensibilisation des publics à l’action culturelle par la mise en œuvre d’ateliers
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil des publics
• Gérer les opérations d’inscriptions des publics, de prêt et d’enregistrement des documents (SIGB Syracuse)
• Conseiller, informer et orienter des publics de la médiathèque
• Visites commentées des expositions à des groupes
Mission 2 : Programmation saison culturelle
• Programmation et mise en place de la saison culturelle de la médiathèque (expositions, spectacles, conférences)
• Accueil et accompagnement des exposants/intervenants
Mission 3 : Animation
• Préparation et participation aux animations et activités de médiation culturelle
• Animations jeux-vidéo / jeux de société
• Accueil et animation de groupes
Mission 4 : Suivi du budget animation
• Bons d’engagements, décisions
• Gestion des factures
Mission 5 : Communication de la médiathèque
• Création de supports de communication (affiches, flyers, etc.) imprimés et numériques (PAO)
• Mise à jour du site web de la médiathèque
• Diffusion des supports de communication (envois postaux, mailing, distribution)
Poste à temps complet (35 heures)
Du mardi au samedi (1 samedi sur 2 non travaillé)
• Gérer les opérations d’inscriptions des publics, de prêt et d’enregistrement des documents (SIGB Syracuse)
• Conseiller, informer et orienter des publics de la médiathèque
• Visites commentées des expositions à des groupes
Mission 2 : Programmation saison culturelle
• Programmation et mise en place de la saison culturelle de la médiathèque (expositions, spectacles, conférences)
• Accueil et accompagnement des exposants/intervenants
Mission 3 : Animation
• Préparation et participation aux animations et activités de médiation culturelle
• Animations jeux-vidéo / jeux de société
• Accueil et animation de groupes
Mission 4 : Suivi du budget animation
• Bons d’engagements, décisions
• Gestion des factures
Mission 5 : Communication de la médiathèque
• Création de supports de communication (affiches, flyers, etc.) imprimés et numériques (PAO)
• Mise à jour du site web de la médiathèque
• Diffusion des supports de communication (envois postaux, mailing, distribution)
Poste à temps complet (35 heures)
Du mardi au samedi (1 samedi sur 2 non travaillé)
Profils recherchés
Connaissances requises et savoirs théoriques :
• Culture générale en histoire, histoire de l’art, littérature
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une médiathèque
• Méthodes pédagogiques et techniques d’animation
• Logiciels d’infographie (PAO), de bureautique, de base de données
• Méthodes d’ingénierie de projet et de communication
• Qualités et techniques rédactionnelles, rédaction web
Aptitudes requises :
• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Créativité et curiosité d’esprit
• Pédagogie et empathie
• Force de proposition
• Culture générale en histoire, histoire de l’art, littérature
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une médiathèque
• Méthodes pédagogiques et techniques d’animation
• Logiciels d’infographie (PAO), de bureautique, de base de données
• Méthodes d’ingénierie de projet et de communication
• Qualités et techniques rédactionnelles, rédaction web
Aptitudes requises :
• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Créativité et curiosité d’esprit
• Pédagogie et empathie
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0470083330
Informations complémentaires
candidature à adresser à :
aurelie.auberger@ville-commentry.fr
informations complémentaires auprès de :
Emmanuel HENRY
Responsable de La Pléiade
Tél. 04.70.64.40.60 – Mobile : 07.64.54.13.24
aurelie.auberger@ville-commentry.fr
informations complémentaires auprès de :
Emmanuel HENRY
Responsable de La Pléiade
Tél. 04.70.64.40.60 – Mobile : 07.64.54.13.24
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COMMENTRY
>14 t pl du 14 juillet
03600 Commentry
>14 t pl du 14 juillet
03600 Commentry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.