Agent de Surveillance des Voies Publiques (ASVP)
Offre n° O003250523000812
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 RUE DE LA MAIRIE, Creuzier-le-Vieux (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire :
• Garantir la prévention sur la voie publique et aux abords des écoles, bâtiments et lieux publics ;
• Garantir le respect du code de la santé publique dans le domaine de la propreté des voies et espaces publics ;
• Constater les infractions relevant des autorisations d’urbanisme ;
• Contribuer au service d’ordre et à l’organisation des manifestations festives et des cérémonies ;
• Prendre en charge le service de portage de repas à domicile et de navette courrier interne.
• Garantir la prévention sur la voie publique et aux abords des écoles, bâtiments et lieux publics ;
• Garantir le respect du code de la santé publique dans le domaine de la propreté des voies et espaces publics ;
• Constater les infractions relevant des autorisations d’urbanisme ;
• Contribuer au service d’ordre et à l’organisation des manifestations festives et des cérémonies ;
• Prendre en charge le service de portage de repas à domicile et de navette courrier interne.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Surveillance des voies et des espaces publics et constat des infractions relatives :
o à l’arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d’assurance des véhicules ;
o aux règlements sanitaires (RSD et Code de la Santé Publique) ;
o à la lutte contre les nuisances sonores ;
• Sécurisation aux abords des bâtiments publics et écoles :
o Surveillance des entrées et des sorties des élèves ;
o Sécurisation de la traversée des passages piétons ;
o Dissuasion des comportements indésirables ;
o Respect, et surveillance du respect, des protocoles de sécurité ;
• Contribution à la lutte contre les incivilités ;
• Contrôle de l’application des règles d’urbanisme ;
• Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Rédaction d’écrits professionnels liés à l'activité, dont les arrêtés de gestion de la voirie et du domaine public ;
• Accueil et renseignement du public.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Portage de repas à domicile ;
• Participation aux cérémonies et évènements organisés par la commune ;
• Suivi et gestion des demandes d’autorisation d’urbanisme en l’absence du (de la) Chargé(e) d’Urbanisme ;
• Navette courrier ;
• Affichage des arrêtés du Maire ;
• Réalisation occasionnelle des états des lieux d’entrée et de sortie des salles communales
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail en extérieur, par tous temps, sur la voie publique
• Possibilité d’horaires avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Bonne condition physique
• Port d'une tenue spécifique
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
• Facteurs de pénibilité liés à la nécessité d’adaptabilité aux situations de tensions éventuelles
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Missions réalisées sous l’autorité de :
o Monsieur le Maire de CREUZIER-LE-VIEUX
Champ relationnel interne :
o Relations régulières avec les élus de la collectivité, notamment lors de cérémonies et évènements
o Relations régulières avec les services de la collectivité : Direction Générale des Services, administration, urbanisme, scolaires, animation, services techniques
Champ relationnel autre :
o Contacts directs et permanents avec la population (administrés de la commune, associations, etc.) ;
o Relations avec les services de police nationale, des pompiers, d’urgence et de secours ;
o Contacts occasionnels avec les membres du corps enseignant des écoles maternelle et primaire de la commune.
• Surveillance des voies et des espaces publics et constat des infractions relatives :
o à l’arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d’assurance des véhicules ;
o aux règlements sanitaires (RSD et Code de la Santé Publique) ;
o à la lutte contre les nuisances sonores ;
• Sécurisation aux abords des bâtiments publics et écoles :
o Surveillance des entrées et des sorties des élèves ;
o Sécurisation de la traversée des passages piétons ;
o Dissuasion des comportements indésirables ;
o Respect, et surveillance du respect, des protocoles de sécurité ;
• Contribution à la lutte contre les incivilités ;
• Contrôle de l’application des règles d’urbanisme ;
• Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Rédaction d’écrits professionnels liés à l'activité, dont les arrêtés de gestion de la voirie et du domaine public ;
• Accueil et renseignement du public.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Portage de repas à domicile ;
• Participation aux cérémonies et évènements organisés par la commune ;
• Suivi et gestion des demandes d’autorisation d’urbanisme en l’absence du (de la) Chargé(e) d’Urbanisme ;
• Navette courrier ;
• Affichage des arrêtés du Maire ;
• Réalisation occasionnelle des états des lieux d’entrée et de sortie des salles communales
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail en extérieur, par tous temps, sur la voie publique
• Possibilité d’horaires avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Bonne condition physique
• Port d'une tenue spécifique
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
• Facteurs de pénibilité liés à la nécessité d’adaptabilité aux situations de tensions éventuelles
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Missions réalisées sous l’autorité de :
o Monsieur le Maire de CREUZIER-LE-VIEUX
Champ relationnel interne :
o Relations régulières avec les élus de la collectivité, notamment lors de cérémonies et évènements
o Relations régulières avec les services de la collectivité : Direction Générale des Services, administration, urbanisme, scolaires, animation, services techniques
Champ relationnel autre :
o Contacts directs et permanents avec la population (administrés de la commune, associations, etc.) ;
o Relations avec les services de police nationale, des pompiers, d’urgence et de secours ;
o Contacts occasionnels avec les membres du corps enseignant des écoles maternelle et primaire de la commune.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire
• Maîtrise du code de la route et de la règlementation sur le stationnement et application
• Appropriation du Règlement Sanitaire Départemental
• Connaissance approfondie des risques liés à la voie publique
• Connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation des collectivités territoriales
• Maîtrise des missions de service public
• Maîtrise des procédures et dispositifs de secours
• Maîtrise des techniques de médiation et de négociation
• Très bonne expression orale
• Bonne expression écrite
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
SAVOIR-FAIRE
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Surveiller et relever les infractions relatives au domaine d’intervention, contrôler la bonne application de la règlementation
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
• Réguler les conflits par le dialogue
• Relever une infraction
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations, de situations à risques
• Intervenir en fonction des procédures définies par la hiérarchie
• Porter assistance aux personnes
SAVOIR-ÊTRE
• Être polyvalent et impliqué, disposer d’une forte capacité d’adaptation
• Disposer de qualités de médiation, de maîtrise de soi et de diplomatie
• Être réactif
• Être respectueux des consignes données
• Être autonome, rigoureux et consciencieux
• Être ponctuel et assidu
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Disposer d'une éthique professionnelle et avoir le sens du service public
Diplôme requis : Aucun diplôme requis – Une expérience sur des fonctions similaires est souhaitée
Permis B obligatoire
• Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire
• Maîtrise du code de la route et de la règlementation sur le stationnement et application
• Appropriation du Règlement Sanitaire Départemental
• Connaissance approfondie des risques liés à la voie publique
• Connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation des collectivités territoriales
• Maîtrise des missions de service public
• Maîtrise des procédures et dispositifs de secours
• Maîtrise des techniques de médiation et de négociation
• Très bonne expression orale
• Bonne expression écrite
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
SAVOIR-FAIRE
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Surveiller et relever les infractions relatives au domaine d’intervention, contrôler la bonne application de la règlementation
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
• Réguler les conflits par le dialogue
• Relever une infraction
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations, de situations à risques
• Intervenir en fonction des procédures définies par la hiérarchie
• Porter assistance aux personnes
SAVOIR-ÊTRE
• Être polyvalent et impliqué, disposer d’une forte capacité d’adaptation
• Disposer de qualités de médiation, de maîtrise de soi et de diplomatie
• Être réactif
• Être respectueux des consignes données
• Être autonome, rigoureux et consciencieux
• Être ponctuel et assidu
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Disposer d'une éthique professionnelle et avoir le sens du service public
Diplôme requis : Aucun diplôme requis – Une expérience sur des fonctions similaires est souhaitée
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0470309360
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de CREUZIER-LE-VIEUX
37 rue de la Mairie
03300 CREUZIER-LE-VIEUX
Monsieur le Maire
Mairie de CREUZIER-LE-VIEUX
37 rue de la Mairie
03300 CREUZIER-LE-VIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.