Responsable d’unité Maintenance des bâtiments (H/F)
Offre n° O003250604000162
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Être le garant de conditions d'accueil et de travail optimales pour les utilisateurs des bâtiments.
Développer la maintenance préventive, Être force de proposition et coordonner l'intervention d'entreprises externes.
Piloter, animer et encadrer une équipe.
Développer la maintenance préventive, Être force de proposition et coordonner l'intervention d'entreprises externes.
Piloter, animer et encadrer une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement et l’animation de l’unité.
Participer activement au développement des projets transversaux de la direction.
Garantir les règles de sécurité à respecter dans les bâtiments et lors de toutes les interventions.
Suivre l’avancement et la bonne réalisation des actions correctives liées aux demandes d'intervention.
Organiser la continuité de service en assurant une coordination efficace des interventions de votre équipe et des entreprises externes.
Développer la communication avec les demandeurs pour les informer de l'avancement des interventions et améliorer la relation "client".
Analyser les délais de traitement des demandes en interne et via les entreprises et mettre en œuvre des actions pour les améliorer.
Assurer la répartition des tâches et le suivi de l'activité des techniciens.
Favoriser le développement des compétences de votre équipe pour répondre aux attentes croissant en terme de qualité
Développer et mettre en œuvre actions de maintenance préventive pour optimiser la disponibilité des équipements et garantir des conditions de travail optimums pour les utilisateurs des bâtiments.
Suivre et gérer les budgets de l’unité dans une perspective d’optimisation des dépenses et faire des propositions chiffrées pour la préparation budgétaire.
Réaliser les marchés publics nécessaires à l'activité de votre unité (rédaction des pièces techniques, analyse des offres…)
Mettre en œuvre et assurer les évolutions du logiciel de GMAO (IWS Infinity).
Assurer une coordination efficace avec les autres membres du service.
Réaliser avec l’équipe, de petites et moyennes opérations de travaux.
Participer activement au développement des projets transversaux de la direction.
Garantir les règles de sécurité à respecter dans les bâtiments et lors de toutes les interventions.
Suivre l’avancement et la bonne réalisation des actions correctives liées aux demandes d'intervention.
Organiser la continuité de service en assurant une coordination efficace des interventions de votre équipe et des entreprises externes.
Développer la communication avec les demandeurs pour les informer de l'avancement des interventions et améliorer la relation "client".
Analyser les délais de traitement des demandes en interne et via les entreprises et mettre en œuvre des actions pour les améliorer.
Assurer la répartition des tâches et le suivi de l'activité des techniciens.
Favoriser le développement des compétences de votre équipe pour répondre aux attentes croissant en terme de qualité
Développer et mettre en œuvre actions de maintenance préventive pour optimiser la disponibilité des équipements et garantir des conditions de travail optimums pour les utilisateurs des bâtiments.
Suivre et gérer les budgets de l’unité dans une perspective d’optimisation des dépenses et faire des propositions chiffrées pour la préparation budgétaire.
Réaliser les marchés publics nécessaires à l'activité de votre unité (rédaction des pièces techniques, analyse des offres…)
Mettre en œuvre et assurer les évolutions du logiciel de GMAO (IWS Infinity).
Assurer une coordination efficace avec les autres membres du service.
Réaliser avec l’équipe, de petites et moyennes opérations de travaux.
Profils recherchés
• Savoir
Connaitre les règles de sécurité liées aux bâtiments et de celles liées aux interventions.
Connaitre la technicité du bâtiment.
• Savoir faire
Maitriser les techniques d’encadrement.
Savoir prioriser
Être capable de communiquer efficacement oralement ou par écrit
• Savoir être
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Rigueur
Sens du travail en équipe
Connaitre les règles de sécurité liées aux bâtiments et de celles liées aux interventions.
Connaitre la technicité du bâtiment.
• Savoir faire
Maitriser les techniques d’encadrement.
Savoir prioriser
Être capable de communiquer efficacement oralement ou par écrit
• Savoir être
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Rigueur
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Jean Paul JOBERT - DBL Responsable du service Exploitation et maintenance des bâtiments 04 70 34 41 69 - jobert.jp@allier.fr
Odile DURET – DRH – Chargée de recrutement
04 70 34 41 94 - recrutement@allier.fr
Odile DURET – DRH – Chargée de recrutement
04 70 34 41 94 - recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.