animateur(trice) / responsable RPE
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Offre n° O003250630001417
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Cretes, Creuzier-le-Vieux (Allier)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon statut et grille indiciaire de la fonction publique / Temps Non Complet : 33h30 hebdo et uniquement en période scolaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Creuzier-le-Vieux recherche un adjoint d'animation pour son service petite enfance au sein du Relais Petite Enfance et d l'Accueil Occasionnel.
En tant que Responsable du Relai Petite Enfance, vous pilotez l'activité de la structure dans un objectif d'l’information et d’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et de qualité et professionnalisation de l’accueil individuel.
Au sein de l'Accueil Occasionnel, vous secondez la responsable de la structure dans l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
Poste à temps non complet.
En tant que Responsable du Relai Petite Enfance, vous pilotez l'activité de la structure dans un objectif d'l’information et d’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et de qualité et professionnalisation de l’accueil individuel.
Au sein de l'Accueil Occasionnel, vous secondez la responsable de la structure dans l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
Poste à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) : le ou la responsable anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il ou elle participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
Il ou elle est en relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs.
MISSIONS ACCUEIL OCCASIONNEL : l'animateur (rice) seconde la responsable de cette structure, assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). Il ou elle accueille les enfants, réalise les soins courants d'hygiène des enfants et surveille leur état
général.
Il ou elle aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure.
TRAVAIL ADMINISTRATIF :
Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire,
Assurer la gestion des commandes,
Collecter les données CAF, suivre et créer des tableaux de bord
Il ou elle est en relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs.
MISSIONS ACCUEIL OCCASIONNEL : l'animateur (rice) seconde la responsable de cette structure, assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). Il ou elle accueille les enfants, réalise les soins courants d'hygiène des enfants et surveille leur état
général.
Il ou elle aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure.
TRAVAIL ADMINISTRATIF :
Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire,
Assurer la gestion des commandes,
Collecter les données CAF, suivre et créer des tableaux de bord
Profils recherchés
Disposant du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, assorti d'une expérience ou d'un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des activités au Relais Petite Enfance en présence des assistantes maternelles et des familles.
Compétences Techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur
- Savoir verbaliser des émotions
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles
- Donner du sens à une pratique
- Capacités organisationnelles
- Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants
- Avoir des notions en informatique : Word, Excel, etc.
Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Maitrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Être accueillant et sécurisant
- Être patient et dynamique
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation
- Représentation du service auprès des parents (sens du service public)
Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des activités au Relais Petite Enfance en présence des assistantes maternelles et des familles.
Compétences Techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur
- Savoir verbaliser des émotions
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles
- Donner du sens à une pratique
- Capacités organisationnelles
- Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants
- Avoir des notions en informatique : Word, Excel, etc.
Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Maitrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Être accueillant et sécurisant
- Être patient et dynamique
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation
- Représentation du service auprès des parents (sens du service public)
Contact et modalités de candidature
Contact
0470309360
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Creuzier-le-Vieux
37 rue de la Mairie
03300 CREUZIER-LE-VIEUX
Mail : rh@creuzier-le-vieux.com
Monsieur le Maire
Mairie de Creuzier-le-Vieux
37 rue de la Mairie
03300 CREUZIER-LE-VIEUX
Mail : rh@creuzier-le-vieux.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX
>37 RUE DE LA MAIRIE
03300 CREUZIER LE VIEUX
>37 RUE DE LA MAIRIE
03300 CREUZIER LE VIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.