Agent Administratif chargé de la comptabilité
Offre n° O003250701001337
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie bp 1, Saint-Yorre (Allier)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération suivant grille indiciaire de la Fonction Publique + RIFSEEP (part fixe IFSE et part variable CIA en juin) + Prime de Fin d'Année. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps Action sociale : possibilité d’adhésion au Comité d’Œuvre Sociale e
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la comptabilité
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C -
Grade : adjoint administratif - adjoint administratif principal de 2ème classe - adjoint administratif principal de 1ère classe.
Temps de travail : temps non complet 17h30 hebdomadaire
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction Générale des Services.
- supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services.
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C -
Grade : adjoint administratif - adjoint administratif principal de 2ème classe - adjoint administratif principal de 1ère classe.
Temps de travail : temps non complet 17h30 hebdomadaire
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction Générale des Services.
- supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion comptable,
* traiter les dépenses (engagement, liquidation des mandats) et les recettes,
* assurer et contrôler la facturation en lien avec les services,
* suivre la trésorerie, les emprunts, les opérations patrimoniales, le FCTVA…
* procéder à l’exécution comptable des marchés publics,
* analyser les dépenses de fonctionnement via la comptabilité analytique.
- Participer à la préparation et au suivi du budget principal et des budgets annexes,
* gestion des phases techniques de préparation,
* élaboration des documents budgétaires
- Coordonner les relances des impayés, en impliquant les services concernés (loyer, cantine…),
* traiter les dépenses (engagement, liquidation des mandats) et les recettes,
* assurer et contrôler la facturation en lien avec les services,
* suivre la trésorerie, les emprunts, les opérations patrimoniales, le FCTVA…
* procéder à l’exécution comptable des marchés publics,
* analyser les dépenses de fonctionnement via la comptabilité analytique.
- Participer à la préparation et au suivi du budget principal et des budgets annexes,
* gestion des phases techniques de préparation,
* élaboration des documents budgétaires
- Coordonner les relances des impayés, en impliquant les services concernés (loyer, cantine…),
Profils recherchés
Connaissance des principes fondamentaux de la comptabilité générale et publique,
- Connaissance du code de la Commande publique,
- Connaissance fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance des outils informatiques.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, et capacités managériales (entretien professionnel à mener),
- Capacité d’adaptation,
- Capacité d’organisation (hiérarchisation des priorités), rigueur, réactivité, autonomie,
- Discrétion et confidentialité.
- Disponibilité.
- Connaissance du code de la Commande publique,
- Connaissance fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance des outils informatiques.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, et capacités managériales (entretien professionnel à mener),
- Capacité d’adaptation,
- Capacité d’organisation (hiérarchisation des priorités), rigueur, réactivité, autonomie,
- Discrétion et confidentialité.
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT YORRE
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre
>Pl de la mairie bp 1
03270 Saint yorre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.