Agent chargé de l'accueil périscolaire
Offre n° O003250710000877
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue de l'Ecole, Chareil-Cintrat (Allier)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indemnitaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des élus, l'agent travaillera en grande autonomie.
Grande qualité relationnelle et empathique.
Grande qualité relationnelle et empathique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et surveillance des enfants accueillis en garderie périscolaire
Horaires réguliers le matin et fin d'après-midi
Possibilité d'heures complémentaires
Déplacements en dehors de la structure
Gestion administrative de l'accueil périscolaire
Horaires réguliers le matin et fin d'après-midi
Possibilité d'heures complémentaires
Déplacements en dehors de la structure
Gestion administrative de l'accueil périscolaire
Profils recherchés
Connaissances relatives aux règles d'hygiène et sécurité
Maitrise des techniques d'animation
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Sens de l'écoute et de l'observation.
Rigueur, diplomatie, discrétion
Qualité relationnelle
Maitrise des techniques d'animation
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Sens de l'écoute et de l'observation.
Rigueur, diplomatie, discrétion
Qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0470569187
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.