Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003250724001504
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 rue mairie, Saint-Prix (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent sera en charge de la propreté des locaux des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux communaux (surfaces, sanitaires, bureaux, salles polyvalentes
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
- Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
- Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0470990283
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST PRIX
>31 rue mairie
03120 Saint prix
>31 rue mairie
03120 Saint prix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.