Un.e animateur.rice petite enfance
Offre n° O003250821000046
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Territoire à dominante rurale situé au centre de la France, en région Auvergne-Rhône-Alpes, la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire - issue de la loi NOTRe - regroupe 44 communes et offre à ses 25 600 habitants un cadre de vie de qualité au cœur d'espaces naturels et paysagers préservés.
Desservi par 3 axes routiers majeurs (la RN7, la RN79 et l'autoroute A79), le territoire occupe une place stratégique à 30 minutes de Vichy et Moulins, 1h de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon et Saint Etienne et 3h50 de Paris.
Forte de ses multiples atouts, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, le service à la population et les équipements sportifs et culturels et inscrit ses actions dans une politique d'accueil, d'attractivité, de proximité et de transition écologique.
Desservi par 3 axes routiers majeurs (la RN7, la RN79 et l'autoroute A79), le territoire occupe une place stratégique à 30 minutes de Vichy et Moulins, 1h de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon et Saint Etienne et 3h50 de Paris.
Forte de ses multiples atouts, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, le service à la population et les équipements sportifs et culturels et inscrit ses actions dans une politique d'accueil, d'attractivité, de proximité et de transition écologique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jules Dupré, Varennes-sur-Allier (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez de manière individuelle ou en groupe et de façon adaptée les enfants de 3 mois à 4 ans et vous assurez leur prise en charge éducative et sanitaire en favorisant leur bien-être physique, affectif et psychologique dans l’ensemble des moments de la vie quotidienne, en suscitant leur éveil et en développant leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre,
- vous recueillez avec attention les informations relatives à l’enfant dans un souci de continuité « maison - crèche », vous apportez un soutien aux parents en cas de besoin et vous transmettez de façon adroite et rassurante toutes les informations concernant le déroulement de la journée ;
- vous participez à la mise en place des adaptations des familles et de leurs enfants au sein de la structure en lien avec la directrice ;
- vous identifiez les besoins de chaque enfant qui vous est confié et vous lui dispensez les soins quotidiens qui en découlent (repas, toilette, change, coucher…) dans le respect de son intimité, de son autonomie et de ses rythmes physiologiques ;
- vous entretenez autour des enfants un environnement propre et stimulant, vous leur assurez une sécurité affective et physique, vous veillez au bon état du matériel et des locaux et vous participez à la gestion des stocks des produits d’entretien ;
- vous assurez les tâches afférentes à la réception, la préparation et au service des repas dans le respect des protocoles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- vous proposez, organisez et animez des activités, des jeux et des ateliers d’éveil adaptés à l’âge des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel et de les accompagner dans leur quête d’autonomie et de socialisation ;
- vous participez à la vie de la structure en vous impliquant activement dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche.
- vous recueillez avec attention les informations relatives à l’enfant dans un souci de continuité « maison - crèche », vous apportez un soutien aux parents en cas de besoin et vous transmettez de façon adroite et rassurante toutes les informations concernant le déroulement de la journée ;
- vous participez à la mise en place des adaptations des familles et de leurs enfants au sein de la structure en lien avec la directrice ;
- vous identifiez les besoins de chaque enfant qui vous est confié et vous lui dispensez les soins quotidiens qui en découlent (repas, toilette, change, coucher…) dans le respect de son intimité, de son autonomie et de ses rythmes physiologiques ;
- vous entretenez autour des enfants un environnement propre et stimulant, vous leur assurez une sécurité affective et physique, vous veillez au bon état du matériel et des locaux et vous participez à la gestion des stocks des produits d’entretien ;
- vous assurez les tâches afférentes à la réception, la préparation et au service des repas dans le respect des protocoles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- vous proposez, organisez et animez des activités, des jeux et des ateliers d’éveil adaptés à l’âge des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel et de les accompagner dans leur quête d’autonomie et de socialisation ;
- vous participez à la vie de la structure en vous impliquant activement dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche.
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance, du BEP ou Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou éventuellement du Diplôme d’Etat d’Aide Médico-psychologique, et formé.e aux gestes de 1er secours, vous connaissez les besoins et le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de moins de 3 ans, vous maîtrisez les règles et protocoles en matière d’hygiène et de sécurité et vous justifiez idéalement d’une formation à la méthode HACCP.
Vous justifiez d’une première expérience probante en crèche au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à favoriser l’éveil et l’autonomie de l’enfant, à repérer les éventuelles modifications observables sur le plan physique, physiologique et psychologique et à adopter un comportement et un langage adapté à l’enfant et sa famille.
Soucieux.se de proposer un accueil de qualité, le respect, la bienveillance, la discrétion et les qualités d’écoute dont vous faites preuve vous permettent d’établir une relation de confiance avec les parents. En outre, vous aimez et savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en veillant à créer des liens harmonieux pour le bien-être des tout-petits et de leur famille.
Patience, disponibilité, douceur et vigilance de tous les instants sont requises.
Vous justifiez d’une première expérience probante en crèche au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à favoriser l’éveil et l’autonomie de l’enfant, à repérer les éventuelles modifications observables sur le plan physique, physiologique et psychologique et à adopter un comportement et un langage adapté à l’enfant et sa famille.
Soucieux.se de proposer un accueil de qualité, le respect, la bienveillance, la discrétion et les qualités d’écoute dont vous faites preuve vous permettent d’établir une relation de confiance avec les parents. En outre, vous aimez et savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en veillant à créer des liens harmonieux pour le bien-être des tout-petits et de leur famille.
Patience, disponibilité, douceur et vigilance de tous les instants sont requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470458535
Informations complémentaires
35H hebdomadaires - Horaires variables couvrant l’amplitude d’ouverture de la structure (7H30 - 18H30) et organisés sur 5 jours.
Participation ponctuelle à des réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure avec récupération pendant les périodes de vacances scolaires.
Fermeture de la structure le vendredi de l’Ascension, 3 semaines en août, entre Noël et l’An.
Disponibilité requise selon les nécessités de service.
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé, de la copie de vos diplômes, certificats et attestations de formation à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entr’Allier Besbre et Loire - 18 rue de Vouroux - 03150 VARENNES-SUR-ALLIER par courriel à l’adresse suivante : marie.lovergne@interco-abl.fr
Participation ponctuelle à des réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure avec récupération pendant les périodes de vacances scolaires.
Fermeture de la structure le vendredi de l’Ascension, 3 semaines en août, entre Noël et l’An.
Disponibilité requise selon les nécessités de service.
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé, de la copie de vos diplômes, certificats et attestations de formation à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entr’Allier Besbre et Loire - 18 rue de Vouroux - 03150 VARENNES-SUR-ALLIER par courriel à l’adresse suivante : marie.lovergne@interco-abl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.