Responsable du service des Publics et de l'Action culturelle des établissements patrimoniaux
Offre n° O003250905000126
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, le responsable du service des Publics et de l’action culturelle sera chargé de la mise en place de propositions culturelles, comprenant un large programme de médiation. Le responsable des publics organise les programmes afin de les adapter aux différents publics. Son rôle s'inscrit dans la démocratisation de la culture. Il a notamment en charge le volet éducatif, et l'accessibilité des collections aux publics à besoins spécifiques, mais également pour le public touristique, et individuel de proximité.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir une offre culturelle, avec en particulier un programme de médiations adaptées aux différents publics.
• Organiser tous événements propices au renouvellement et à la fidélisation des publics, des ateliers de découverte, des visites-conférences, des concerts, des expositions temporaires…
• Encadrer les 6 agents de médiation et animation/accueil
• Gérer les équipes artistiques pour les différents évènements (accueil des artistes, hébergement…) et techniques (services municipaux, prestataires…)
• Suivre et développer les partenariats avec d'autres structures culturelles, des institutions, des associations.
• Assurer un suivi de la politique de distribution ou de diffusion de produits éditoriaux (ouvrages, brochures, supports audiovisuels) et de produits dérivés
• Contribuer à des études sur les publics et en exploiter les résultats.
• Superviser, organiser des actions de valorisation des sites (spectacles, animations) et de la création artistique
• Elaborer des outils et supports d'aide à la visite.
• Organiser tous événements propices au renouvellement et à la fidélisation des publics, des ateliers de découverte, des visites-conférences, des concerts, des expositions temporaires…
• Encadrer les 6 agents de médiation et animation/accueil
• Gérer les équipes artistiques pour les différents évènements (accueil des artistes, hébergement…) et techniques (services municipaux, prestataires…)
• Suivre et développer les partenariats avec d'autres structures culturelles, des institutions, des associations.
• Assurer un suivi de la politique de distribution ou de diffusion de produits éditoriaux (ouvrages, brochures, supports audiovisuels) et de produits dérivés
• Contribuer à des études sur les publics et en exploiter les résultats.
• Superviser, organiser des actions de valorisation des sites (spectacles, animations) et de la création artistique
• Elaborer des outils et supports d'aide à la visite.
Profils recherchés
– Goût pour les relations publiques
– Connaissance des principes de médiation culturelle et d'organisation événementielle
– Culture générale en Histoire, Histoire de l'Art, Archéologie, Musique, muséographie
– Connaissance des fonctionnements de la fonction publique territoriale
– Capacités à analyser les besoins et caractéristiques des différents publics
– Principes du management
– Capacités à analyser et synthétiser les infos scientifiques et culturelles
– Connaissance des principes de médiation culturelle et d'organisation événementielle
– Culture générale en Histoire, Histoire de l'Art, Archéologie, Musique, muséographie
– Connaissance des fonctionnements de la fonction publique territoriale
– Capacités à analyser les besoins et caractéristiques des différents publics
– Principes du management
– Capacités à analyser et synthétiser les infos scientifiques et culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025695
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + Copie dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 05 octobre 2025 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 42 ou 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.