AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN- D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE
Offre n° O003251015000306
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DU TREIGNAT, Domérat (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Entretien de l’ensemble des espaces du centre Albert Poncet
- Accueil des occupants du site
- Mise en place des salles (mobiliers et matériels)
- Surveillance
- Accueil des occupants du site
- Mise en place des salles (mobiliers et matériels)
- Surveillance
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de l’ensemble des salles et équipements du centre Albert Poncet (sanitaires – sols – mobiliers – inox – etc)
- Entretien de la salle de réunion de l’espace Joséphine BAKER
- Entretien des abords du centre Albert Poncet (ramassage des envols et déchets – vidage des corbeilles publiques – etc)
- Surveillance des risques d’incivilités aux abords du centre Albert Poncet et alerte de l’autorité compétente si nécessaire
- Gestion du stock des produits d’entretien
- Mise en place des salles en fonction des usages et réservations (mobiliers – grilles – sonorisation – vidéo-projection - etc) puis désinstallation
- Accueil physique et téléphonique des usagers du centre Albert Poncet
- Remise et récupération des clés avec état des lieux entrant et sortant
- Mise en place et service des vins d’honneur
- ACTIVITÉ ANNEXE : Renfort au service Culture (lorsque la charge de travail de l’agent le permet) pour des missions de manutention – service de buvette - sécurisation du public – sécurité routière – distribution - etc -
- Entretien de la salle de réunion de l’espace Joséphine BAKER
- Entretien des abords du centre Albert Poncet (ramassage des envols et déchets – vidage des corbeilles publiques – etc)
- Surveillance des risques d’incivilités aux abords du centre Albert Poncet et alerte de l’autorité compétente si nécessaire
- Gestion du stock des produits d’entretien
- Mise en place des salles en fonction des usages et réservations (mobiliers – grilles – sonorisation – vidéo-projection - etc) puis désinstallation
- Accueil physique et téléphonique des usagers du centre Albert Poncet
- Remise et récupération des clés avec état des lieux entrant et sortant
- Mise en place et service des vins d’honneur
- ACTIVITÉ ANNEXE : Renfort au service Culture (lorsque la charge de travail de l’agent le permet) pour des missions de manutention – service de buvette - sécurisation du public – sécurité routière – distribution - etc -
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Formation Sauveteur Secouriste au Travail
- Formation à la manipulation des extincteurs
- Habilitation électrique
Savoir-faire
- Gestion de stock
- Petites réparations
- Nettoyage et désinfection des équipements
- Protocole pour le service des vins d’honneur
Savoir-être
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Disponibilité
- Qualité relationnelle
- Discrétion
- Autonomie
- Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Travail régulier les week-ends et jours fériés
3 semaines de congés imposées (2 semaine en août et 1 semaine en décembre)
Temps de travail annualisé
Savoirs
- Formation Sauveteur Secouriste au Travail
- Formation à la manipulation des extincteurs
- Habilitation électrique
Savoir-faire
- Gestion de stock
- Petites réparations
- Nettoyage et désinfection des équipements
- Protocole pour le service des vins d’honneur
Savoir-être
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Disponibilité
- Qualité relationnelle
- Discrétion
- Autonomie
- Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Travail régulier les week-ends et jours fériés
3 semaines de congés imposées (2 semaine en août et 1 semaine en décembre)
Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0470648765
Informations complémentaires
candidature uniquement par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.