assistante de direction
Offre n° O003251015001284
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DU TREIGNAT, Domérat (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaboration avec les directeurs d'écoles
- Procéder aux commandes de repas
- Mettre en oeuvre la carte scolaire (suivi des effectifs-Périmètres scolaires
- Procéder aux inscriptions scolaire
- Gérer le service minimum d'accueil (SMA)
- Gérer le suivi des écoles (budget liés aux divers marchés ou prestataires- organisation classes transplantées- Préparation des instances)
- Gérer les demandes de stages et mise en oeuvre
- Procéder aux commandes de repas
- Mettre en oeuvre la carte scolaire (suivi des effectifs-Périmètres scolaires
- Procéder aux inscriptions scolaire
- Gérer le service minimum d'accueil (SMA)
- Gérer le suivi des écoles (budget liés aux divers marchés ou prestataires- organisation classes transplantées- Préparation des instances)
- Gérer les demandes de stages et mise en oeuvre
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les relations administratives avec les familles
- Collaboration avec les directeurs d'écoles
- Assurer le suivi budgétaire
- Instruire les commandes de repas scolaires
- Collaboration avec les directeurs d'écoles
- Assurer le suivi budgétaire
- Instruire les commandes de repas scolaires
Profils recherchés
SAVOIRS
-Bonne capacité orale et écrite afin de gérer en autonimie les appels et courriers
- Respect des échéances et capacité de gérer les priorités
- Fiabilité et patience
SAVOIR-FAIRE
- Adaptabilité , capacité à évoluer sur des missions polyvalentes
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, logciel métier)
SAVOIR-ETRE
-Aisance relationnelle
- Sens du service public et du travail en équipe
-Bonne capacité orale et écrite afin de gérer en autonimie les appels et courriers
- Respect des échéances et capacité de gérer les priorités
- Fiabilité et patience
SAVOIR-FAIRE
- Adaptabilité , capacité à évoluer sur des missions polyvalentes
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, logciel métier)
SAVOIR-ETRE
-Aisance relationnelle
- Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0470648765
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.