Directeur délégué en charge des questions éducatives et sociales
Offre n° O003251022000966
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la DFEJ, le directeur délégué a pour mission d'articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles co-construits et formalisés avec la CAF au sein de la Convention Territoriale Globale (CTG) de Montluçon Communauté. Il doit également travailler aux enjeux de co-éducation dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT) de Montluçon. Enfin, le directeur délégué contribuera de façon plus ponctuelle à l'activité du CCAS de Montluçon, en réalisant notamment l'analyse des besoins sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement de la CTG, ainsi que du PEDT, tel que validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d’avancement - Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans la CTG et le PEDT - Coordonner et fédérer les acteurs de l'éducation et du social et décideurs du territoire - Programmer et co-animer les instances de la CTG et du PEDT (copil, cotech, groupe technique) et co-organiser les groupes de travail thématiques - Assurer la réalisation de l'analyse des besoins sociaux et son actualisation pour le CCAS de Montluçon de façon ponctuelle - Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales en la matière (schéma départemental des services aux familles, plans pluri annuels de développement de la petite enfance) - Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de projet ainsi que dans la recherche de financement - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions de la CTG et du PEDT - Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources - Assurer un travail de veille et de réponses aux appels à projets - Susciter la participation citoyenne en lien avec les matières de la CTG et du PEDT
Missions secondaires :
Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animations dans le cadre de la CTG, du PEDT ou du CCAS - Contribuer à la réalisation de diagnostics territoriaux sur les matières éducatives et sociales de l'agglomération - Participer à l’élaboration des supports de communication.
Mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement de la CTG, ainsi que du PEDT, tel que validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d’avancement - Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans la CTG et le PEDT - Coordonner et fédérer les acteurs de l'éducation et du social et décideurs du territoire - Programmer et co-animer les instances de la CTG et du PEDT (copil, cotech, groupe technique) et co-organiser les groupes de travail thématiques - Assurer la réalisation de l'analyse des besoins sociaux et son actualisation pour le CCAS de Montluçon de façon ponctuelle - Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales en la matière (schéma départemental des services aux familles, plans pluri annuels de développement de la petite enfance) - Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de projet ainsi que dans la recherche de financement - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions de la CTG et du PEDT - Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources - Assurer un travail de veille et de réponses aux appels à projets - Susciter la participation citoyenne en lien avec les matières de la CTG et du PEDT
Missions secondaires :
Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animations dans le cadre de la CTG, du PEDT ou du CCAS - Contribuer à la réalisation de diagnostics territoriaux sur les matières éducatives et sociales de l'agglomération - Participer à l’élaboration des supports de communication.
Profils recherchés
Diplôme Bac+3 minimum ou expérience professionnelle en gestion et pilotage de projet en matière sociale ou de santé - Bonne connaissance des collectivités territoriales - Connaissances générales des enjeux d'éducation et de politique sociale - Expérience en techniques d'animation de groupe - Maîtrise en méthodologie de projets - Qualité rédactionnelle et relationnelle - Capacité à animer des réunions - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'initiative et force de proposition - Sens du travail coopératif et d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Travail en soirée ponctuel possible sur des réunions ou événements particuliers portés par des acteurs éducatifs ou sociaux ou portés par la collectivité
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 39 h hebdomadaires – 23 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage.
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 22 novembre 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 48
Travail en soirée ponctuel possible sur des réunions ou événements particuliers portés par des acteurs éducatifs ou sociaux ou portés par la collectivité
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 39 h hebdomadaires – 23 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage.
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 22 novembre 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.