Chargé de production et de l'ingénierie des sites, responsable des accueils et boutique
Offre n° O003251029000896
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Management de l'équipe d'accueil et du responsable boutique
* Chargé de production
* Ingénierie des services muséaux
* Chargé de production
* Ingénierie des services muséaux
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la coordination des besoins de l'ensemble des services en lien avec les expositions
* Superviser l'organisation des plannings des agents d'accueil en fonction des besoins et le lien avec les boutiques des deux musées
* Gestion des partenariats touristiques
* Coordonner et organiser les opérations avec les services et les prestataires mobilisés sur les projets
* Veiller à l'entretien des bâtiments historiques en lien avec la direction des bâtiments et de la logistique, programmer les interventions des entreprises et autres directions
* Superviser l'organisation des plannings des agents d'accueil en fonction des besoins et le lien avec les boutiques des deux musées
* Gestion des partenariats touristiques
* Coordonner et organiser les opérations avec les services et les prestataires mobilisés sur les projets
* Veiller à l'entretien des bâtiments historiques en lien avec la direction des bâtiments et de la logistique, programmer les interventions des entreprises et autres directions
Profils recherchés
Savoirs(connaissances) :
- Management
- Connaissance des cheminements d'évacuation et des procédures en cas d'incendie
- Connaissances de base en histoire locale, histoires des sites, actualités touristiques
Savoir- faire :
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Rigueur, méthode et organisation
- Manœuvre des systèmes d'alarme
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Esprit d'équipe et dialogue
- Autonomie
- Discrétion
- Initiative
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Management
- Connaissance des cheminements d'évacuation et des procédures en cas d'incendie
- Connaissances de base en histoire locale, histoires des sites, actualités touristiques
Savoir- faire :
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Rigueur, méthode et organisation
- Manœuvre des systèmes d'alarme
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Esprit d'équipe et dialogue
- Autonomie
- Discrétion
- Initiative
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.