Chargé de mission mobilité
Offre n° O004250401000488
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Intégré au service Solidarité, vous pilotez des projets d’aménagement, de promotion et d’accompagnement, favorisant le déploiement des pratiques vélo de l’ensemble des publics du territoire. Vous intervenez pour cela au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire.
Vous apportez votre expertise technique/juridique et votre conseil aux services de la communauté sur les enjeux de mobilité durable et les pratiques alternatives à la voiture individuelle.
Vous apportez votre expertise technique/juridique et votre conseil aux services de la communauté sur les enjeux de mobilité durable et les pratiques alternatives à la voiture individuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Mise à jour du schéma directeur de mobilité douce en fonction de la stratégie du territoire,
• Conduite de projet de réalisation de pistes cyclables,
• Appui technique et juridique en matière d’urbanisme et de stratégie foncière,
• Consultation des maîtres d’œuvre et suivi des études,
• Suivi technique, administratif et financier des travaux, en lien avec les différents services de la CCVUSP,
• Mise en œuvre et suivi des engagements pris par la CCVUSP dans le cadre du contrat opérationnel de mobilité, signé avec la région,
• Suivi et évaluation des résultats.
• Recherche de financements dédiés à la poursuite des missions de mobilité.
La CCVUSP, pour la conduite de ce projet est lauréate du programme AVELO2 porté par l’ADEME (Agence de la transition écologique).
Conditions d'emploi :
Contrat de projet 15 mois
Emploi à temps plein
Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Salaire : sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux (selon expériences et qualifications)
Participation mutuelle si labelisée
Participation prévoyance santé
CNAS
• Mise à jour du schéma directeur de mobilité douce en fonction de la stratégie du territoire,
• Conduite de projet de réalisation de pistes cyclables,
• Appui technique et juridique en matière d’urbanisme et de stratégie foncière,
• Consultation des maîtres d’œuvre et suivi des études,
• Suivi technique, administratif et financier des travaux, en lien avec les différents services de la CCVUSP,
• Mise en œuvre et suivi des engagements pris par la CCVUSP dans le cadre du contrat opérationnel de mobilité, signé avec la région,
• Suivi et évaluation des résultats.
• Recherche de financements dédiés à la poursuite des missions de mobilité.
La CCVUSP, pour la conduite de ce projet est lauréate du programme AVELO2 porté par l’ADEME (Agence de la transition écologique).
Conditions d'emploi :
Contrat de projet 15 mois
Emploi à temps plein
Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Salaire : sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux (selon expériences et qualifications)
Participation mutuelle si labelisée
Participation prévoyance santé
CNAS
Profils recherchés
Formation technique - juridique / Diplôme niveau BAC + 3 ou plus en aménagement du territoire, développement local ou conduite de projet avec une spécialité sur les enjeux de mobilité ou d’urbanisme.
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire : 1 an
Compétences techniques attendues :
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de mobilité
• Connaissances réglementaires correspondant aux domaines d’activité : droit foncier, droit de l’urbanisme, loi d’orientation des mobilités, marchés publics (CMP, CCAG, loi MOP…)
• Compétences en gestion de projets
• Gestion administrative et financière
• Notions en commande publique
• Connaissance de l’organisation et des missions des collectivités territoriales et partenaires institutionnels
Savoir-être professionnels :
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles (élus, collègues, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…)
• Animation de réunions
• Sens du service public
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Rigueur administrative, qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), SIG (Quantum GIS), DAO (apprécié)
Permis B obligatoire
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire : 1 an
Compétences techniques attendues :
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de mobilité
• Connaissances réglementaires correspondant aux domaines d’activité : droit foncier, droit de l’urbanisme, loi d’orientation des mobilités, marchés publics (CMP, CCAG, loi MOP…)
• Compétences en gestion de projets
• Gestion administrative et financière
• Notions en commande publique
• Connaissance de l’organisation et des missions des collectivités territoriales et partenaires institutionnels
Savoir-être professionnels :
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles (élus, collègues, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…)
• Animation de réunions
• Sens du service public
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Rigueur administrative, qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), SIG (Quantum GIS), DAO (apprécié)
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
04 86 89 80 03
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à Mme la Présidente de la CCVUSP
Mail : jdupitier@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Mail : jdupitier@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Adresse de l'employeur
Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.