Directeur de la Médiathèque Louis Joseph
Offre n° O004250515001190
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque Louis Joseph a fait l'objet d'une importante rénovation (réouverture prévue en Juin 2025) qui permet de repensez les propositions en phases avec les pratiques actuelles : espace jeux plateau et vidéo, prêt d'instruments.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les orientations du réseau de lecture publique de l'Agglomération vous mettez en œuvre et développez les actions culturelles, la politique documentaire, l'accueil des différents publics et la coordination d'une équipe.
A la direction de la Médiathèque Louis Joseph (800m²) entièrement rénovée, vous organisez l'ensemble des missions bibliothéconomiques et de service public auxquelles vous participez et développez les partenariats avec les acteurs culturels de la ville et du territoire.
Vous assurez la gestion managériale d'une équipe de sept personnes, le suivi bâtimentaire et la sécurité des publics et des agents.
Vous assurez le suivi des projets culturels et le suivi budgétaire de la Médiathèque.
Vous participez au comité de direction du réseau de lecture publique (dix-sept bibliothèques), à l'élaboration de la politique documentaire réseau et êtes force de proposition dans les projets culturels.
A la direction de la Médiathèque Louis Joseph (800m²) entièrement rénovée, vous organisez l'ensemble des missions bibliothéconomiques et de service public auxquelles vous participez et développez les partenariats avec les acteurs culturels de la ville et du territoire.
Vous assurez la gestion managériale d'une équipe de sept personnes, le suivi bâtimentaire et la sécurité des publics et des agents.
Vous assurez le suivi des projets culturels et le suivi budgétaire de la Médiathèque.
Vous participez au comité de direction du réseau de lecture publique (dix-sept bibliothèques), à l'élaboration de la politique documentaire réseau et êtes force de proposition dans les projets culturels.
Profils recherchés
Diplôme Métiers du Livre ou équivalent. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoirs :
- Compétences managériales et aptitude à travailler en transversalité
- Compétence en bibliothéconomie
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Savoir-être :
- Qualité relationnelles : écoute, disponibilité, neutralité et discrétion
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aisance relationnelle et sens du management
Savoirs :
- Compétences managériales et aptitude à travailler en transversalité
- Compétence en bibliothéconomie
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Savoir-être :
- Qualité relationnelles : écoute, disponibilité, neutralité et discrétion
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aisance relationnelle et sens du management
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Retrouvez cette offre dans son intégralité sur le lien suivant : file:///R:/RECRUTEMENT/1.%20RECRUTEMENT/RECRUTEMENT%20-%20EN%20COURS/OP22-2025%20_%20DIRECTEUR.TRICE%20DE%20LA%20MEDIATHEQUE%20LOUIS%20JOSEPH/OP%20RECRUTEMENT/OP22-2025%20_%20Directeur.trice%20de%20la%20M%C3%A9diath%C3%A8que%20Louis%20Joseph.pdf
- Rémunération selon grille indiciaire
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Retrouvez cette offre dans son intégralité sur le lien suivant : file:///R:/RECRUTEMENT/1.%20RECRUTEMENT/RECRUTEMENT%20-%20EN%20COURS/OP22-2025%20_%20DIRECTEUR.TRICE%20DE%20LA%20MEDIATHEQUE%20LOUIS%20JOSEPH/OP%20RECRUTEMENT/OP22-2025%20_%20Directeur.trice%20de%20la%20M%C3%A9diath%C3%A8que%20Louis%20Joseph.pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.