Auxiliaire de puériculture
Offre n° O004250516000092
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Provence Alpes Agglomération propose un poste d’Auxiliaire de Puériculture en remplacement, jusqu’au 02 Novembre 2025, pour la crèche « Les Premiers Pas » située à Digne-les-Bains.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche « Les Premiers Pas », vont missions seront :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Avoir un rôle de référent auprès des agents d'animation CAP AEPE
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Avoir un rôle de référent auprès des agents d'animation CAP AEPE
Profils recherchés
Diplômé d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Savoirs :
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des évolutions sociales des différentes formes de famille
- Connaissance des projets éducatifs, sociaux et pédagogiques de la structure et de la Collectivité
Savoir-faire :
- Notions d’ergonomie spécifique, de psychologie infantile et des techniques d’animations
- Règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des principes d’hygiène corporelle
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance et maîtrise des consignes d’utilisation et de stockage des produits
- Connaissance des gestes de premiers secours
Savoir-être :
- Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’organisation
- Sens de l’accueil, qualités d’écoute et de psychologie
- Être patient, disponible et calme
Savoirs :
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des évolutions sociales des différentes formes de famille
- Connaissance des projets éducatifs, sociaux et pédagogiques de la structure et de la Collectivité
Savoir-faire :
- Notions d’ergonomie spécifique, de psychologie infantile et des techniques d’animations
- Règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des principes d’hygiène corporelle
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance et maîtrise des consignes d’utilisation et de stockage des produits
- Connaissance des gestes de premiers secours
Savoir-être :
- Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’organisation
- Sens de l’accueil, qualités d’écoute et de psychologie
- Être patient, disponible et calme
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération en référence à la grille indiciaire des Auxiliaire de puériculture
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Retrouver cette offre dans son intégralité avec le lien : file:///R:/RECRUTEMENT/1.%20RECRUTEMENT/RECRUTEMENT%20-%20EN%20COURS/OP23-2025%20_%20AUXILIAIRE%20DE%20PUERICULTURE/OP%20RECRUTEMENT/OP23-2025%20_%20Auxiliaire%20de%20pu%C3%A9riculture.pdf
- Rémunération en référence à la grille indiciaire des Auxiliaire de puériculture
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Retrouver cette offre dans son intégralité avec le lien : file:///R:/RECRUTEMENT/1.%20RECRUTEMENT/RECRUTEMENT%20-%20EN%20COURS/OP23-2025%20_%20AUXILIAIRE%20DE%20PUERICULTURE/OP%20RECRUTEMENT/OP23-2025%20_%20Auxiliaire%20de%20pu%C3%A9riculture.pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.