sage femme
Offre n° O004250521001248
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Assurer sur son territoire d’intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale (de la mère et de l’enfant).
• Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs futurs enfants.
• Renforcer la protection des femmes enceintes dont l’état de santé ou la situation matérielle ou morale le nécessite.
• Dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner.
• Participer à une politique de planification, d’éducation familiale, d’accès à la contraception et à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (avec participation aux Centres Gratuits d’Information de Diagnostic et de Dépistage).
• Participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
• Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs futurs enfants.
• Renforcer la protection des femmes enceintes dont l’état de santé ou la situation matérielle ou morale le nécessite.
• Dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner.
• Participer à une politique de planification, d’éducation familiale, d’accès à la contraception et à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (avec participation aux Centres Gratuits d’Information de Diagnostic et de Dépistage).
• Participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
• Promouvoir et mener des entretiens prénataux précoces en délivrant une information claire et adaptée sur le suivi de la grossesse et en repérant les facteurs de risque.
• Réaliser des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile.
• Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux.
• Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions et des violences.
• Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD (avec activités de prélèvement).
• Assurer la préparation à la naissance et à la parentalité.
• Contribuer à la coordination des soins, orientation et accompagnement des femmes enceintes et de leurs familles auprès des différents réseaux sanitaires et sociaux.
• Participer aux réseaux de périnatalité (dont staff Médico-Psycho-Sociaux 04 et 05).
• Mettre en place et/ ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité.
• Organiser et animer des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d’infections sexuellement transmissibles (IST).
• Assurer des consultations de planification (dont contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements).
• Accompagner les demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses.
• Assurer la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires.
• Participer au recueil de données de santé et d’activité du service.
• Réaliser des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile.
• Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux.
• Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions et des violences.
• Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD (avec activités de prélèvement).
• Assurer la préparation à la naissance et à la parentalité.
• Contribuer à la coordination des soins, orientation et accompagnement des femmes enceintes et de leurs familles auprès des différents réseaux sanitaires et sociaux.
• Participer aux réseaux de périnatalité (dont staff Médico-Psycho-Sociaux 04 et 05).
• Mettre en place et/ ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité.
• Organiser et animer des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d’infections sexuellement transmissibles (IST).
• Assurer des consultations de planification (dont contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements).
• Accompagner les demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses.
• Assurer la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires.
• Participer au recueil de données de santé et d’activité du service.
Profils recherchés
Expérience en PMI et en Centre de Santé Sexuelle CeGiDD souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants
Sens du service public et des relations humaines
Capacité d’adaptation rapide
Capacité de travail en équipe
Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie
Titulaire du permis B
Connaissances de base en informatique
Sens du service public et des relations humaines
Capacité d’adaptation rapide
Capacité de travail en équipe
Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie
Titulaire du permis B
Connaissances de base en informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action sociale de Moyenne Durance et Ubaye Blanche.
Collaboration avec les services de Centre de Santé Sexuelle et le CeGiDD de Digne les Bains.
Relations avec le service central PMI.
Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la parentalité…
Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable de l’unité Centre de Santé Sexuelle CeGiDD.
Nature du poste
Remplacement à temps partiel 50% pour un contrat de 3 ans.
Résidence administrative : Sisteron ou Barcelonnette ou Seyne.
Contexte d’exercice
Travail en équipe.
Visites au domicile des familles.
Nombreux Déplacements.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire (19,75 %)+ CTI (complément traitement indiciaire) Ségur
CNAS + Titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action sociale de Moyenne Durance et Ubaye Blanche.
Collaboration avec les services de Centre de Santé Sexuelle et le CeGiDD de Digne les Bains.
Relations avec le service central PMI.
Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la parentalité…
Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable de l’unité Centre de Santé Sexuelle CeGiDD.
Nature du poste
Remplacement à temps partiel 50% pour un contrat de 3 ans.
Résidence administrative : Sisteron ou Barcelonnette ou Seyne.
Contexte d’exercice
Travail en équipe.
Visites au domicile des familles.
Nombreux Déplacements.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire (19,75 %)+ CTI (complément traitement indiciaire) Ségur
CNAS + Titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.