Policier municipal (h/f)
Offre n° O004250718002119
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue auguste bastide, Pierrevert (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Maire et du chef de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez les missions suivantes :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Veiller à l'exécution des arrêtés de police du Maire
* Accueillir, informer et orienter les usagers au sein du service ou sur les voies publiques
* Astreinte opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Intervention sur l'ensemble du territoire de la commune
* Contrôles routiers et constatation des infractions sur la voie publique
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Traitement des véhicules abusifs et mise en fourrière
* Consultation des caméras de vidéoprotection suite à des réquisitions
* Sécuriser les manifestations organisées par la commune ou dont la Commune est partenaire
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Veiller à l'exécution des arrêtés de police du Maire
* Accueillir, informer et orienter les usagers au sein du service ou sur les voies publiques
* Astreinte opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Intervention sur l'ensemble du territoire de la commune
* Contrôles routiers et constatation des infractions sur la voie publique
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Traitement des véhicules abusifs et mise en fourrière
* Consultation des caméras de vidéoprotection suite à des réquisitions
* Sécuriser les manifestations organisées par la commune ou dont la Commune est partenaire
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission, des arrêtés...
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
*Avoir le sens des responsabilités
* Maitrise des outils bureautique et numériques
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Bonne condition physique
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission, des arrêtés...
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
*Avoir le sens des responsabilités
* Maitrise des outils bureautique et numériques
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492728687
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (part fixe IFSE/variable)
CNAS
37h hebdo sur un cycle de 3 semaines + RTT
Lauréat concours de police municipale et vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application
Envoyer CV + lettre de motivation
CNAS
37h hebdo sur un cycle de 3 semaines + RTT
Lauréat concours de police municipale et vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application
Envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.