Aide animatrice en crèche

Offre n° O004250723000190
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place aimé aillaud, Villeneuve (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Définition du poste:
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…).
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation…).
• Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
 Activités principales :
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

• Prévoir et organiser les activités en appuis aux auxiliaires de péuriculture : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture) – mettre en place les jeux et les ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.


• Participer aux tâches courantes de l'établissement : faire l’état des lieux et liste des besoins en matériel et autres fournitures,
• Taches administratives récurrente : mise en forme des documents et distribution, pointage des dossiers des enfants

• Participer en équipe au projet de l'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse…). - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Profils recherchés
Adjoint technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0492784231
Informations complémentaires
• Compétences techniques :
o Connaître l’environnement de la collectivité.
o Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
o Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
o Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
o Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.

CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLENEUVE
>Place aimé aillaud
04180 Villeneuve

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.