ATSEM
Offre n° O004250819000571
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Sainte-Tulle (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des co directrices du service enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
PÉRIODE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
Désinfecter les jouets, laver le linge et gérer les stocks de produits d'entretien.
PÉRIODE SCOLAIRE
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
Préparer la salle de classe pour accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilette, lavage des mains, .) et les assister.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques..
Participer aux événements de l'année scolaire (Fête de l'école et sorties scolaires)
ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire :
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine :
Assurer l'organisation, l'encadrement et la sécurité de la pause méridienne.
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires.
En cas d'absence des enseignants : Mise en place du service minimum d'accueil (SMA)
PÉRIODE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
Désinfecter les jouets, laver le linge et gérer les stocks de produits d'entretien.
PÉRIODE SCOLAIRE
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
Préparer la salle de classe pour accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilette, lavage des mains, .) et les assister.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques..
Participer aux événements de l'année scolaire (Fête de l'école et sorties scolaires)
ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire :
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine :
Assurer l'organisation, l'encadrement et la sécurité de la pause méridienne.
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires.
En cas d'absence des enseignants : Mise en place du service minimum d'accueil (SMA)
Profils recherchés
Savoir-être professionnels:
Faire preuve de réactivité
Gérer son stress
Travailler en équipe
Formation :
CAP, BEP et équivalents souhaité - petite enfance
Faire preuve de réactivité
Gérer son stress
Travailler en équipe
Formation :
CAP, BEP et équivalents souhaité - petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0492782006
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir vos CV et lettre de motivation adressée à Monsieur Le Maire par mail à recrutement@saintetulle.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE TULLE
>HOTEL DE VILLE
04220 SAINTE TULLE
>HOTEL DE VILLE
04220 SAINTE TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.