assistant de gestion
Offre n° O004250826000574
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’instruction et le suivi technique, la gestion administrative et financière des dossiers liés aux politiques de développement territorial dans le cadre de la contractualisation (Contrat de Plan Etat Région, CIMA…) ainsi que des programmes européens à l’échelle locale (LEADER), régionale (FEDER/FEADER/FSE) et transfrontalière (INTERREG France-Italie ALCOTRA) en lien avec le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
• Instruction et suivi technique, administratif et financier des dossiers traités par le service,
• participation à l’élaboration, la mise en œuvre des politiques départementales, suivi des conventions partenariales,
• soutien technique au montage de projets mobilisant les fonds européens,
• préparation et suivi des engagements budgétaires du service,
• participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics instruits par le service,
• assistance et représentation de la collectivité, en lien avec le chef de service, aux comités techniques et aux réunions de programmation concernant les dispositifs contractuels et les programmes européens,
• veille sur la réglementation européenne et diffusion de l’information.
• participation à l’élaboration, la mise en œuvre des politiques départementales, suivi des conventions partenariales,
• soutien technique au montage de projets mobilisant les fonds européens,
• préparation et suivi des engagements budgétaires du service,
• participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics instruits par le service,
• assistance et représentation de la collectivité, en lien avec le chef de service, aux comités techniques et aux réunions de programmation concernant les dispositifs contractuels et les programmes européens,
• veille sur la réglementation européenne et diffusion de l’information.
Profils recherchés
• Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse,
• Autonomie, esprit d’initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacités avérées en matière d’organisation et d’animation de réunions,
• Discrétion professionnelle, dynamisme, adaptabilité, esprit d’équipe,
• Pratique courante de l’anglais et de l’italien (parlé, lu et écrit),
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) et des logiciels de gestion (Sedit, Synergie… ),
• Connaissances et expériences en matière de gestion des dispositifs européens, nationaux, régionaux ainsi que de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Autonomie, esprit d’initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacités avérées en matière d’organisation et d’animation de réunions,
• Discrétion professionnelle, dynamisme, adaptabilité, esprit d’équipe,
• Pratique courante de l’anglais et de l’italien (parlé, lu et écrit),
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) et des logiciels de gestion (Sedit, Synergie… ),
• Connaissances et expériences en matière de gestion des dispositifs européens, nationaux, régionaux ainsi que de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
• Collaboration avec différents services et directions du Département,
• Relations avec les partenaires des différents dispositifs contractuels, européens (Etat, Régions, collectivités territoriales, …) et les porteurs de projets.
Responsable hiérarchique
La cheffe du service Territoires et Europe.
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
- Disponibilité, activité de bureau et réunions extérieures importantes,
- autonomie et rigueur dans l’organisation du travail,
- déplacements sur le territoire régional de Provence-Alpes-Côte d’Azur, des régions voisines et pays limitrophes occasionnellement,
- modalités de télétravail envisageables,
- permis B valide obligatoire.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance
• Collaboration avec différents services et directions du Département,
• Relations avec les partenaires des différents dispositifs contractuels, européens (Etat, Régions, collectivités territoriales, …) et les porteurs de projets.
Responsable hiérarchique
La cheffe du service Territoires et Europe.
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
- Disponibilité, activité de bureau et réunions extérieures importantes,
- autonomie et rigueur dans l’organisation du travail,
- déplacements sur le territoire régional de Provence-Alpes-Côte d’Azur, des régions voisines et pays limitrophes occasionnellement,
- modalités de télétravail envisageables,
- permis B valide obligatoire.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.