chef de centre d'intervention
Offre n° O004250910000337
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Castellane (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser l'ensemble des tâches de régie d’entretien et d’exploitation sur le centre d’intervention de Castellane.
Missions / conditions d'exercice
• Responsable de l’encadrement des agents d’exploitation (et agents recrutés pour la saison hivernale) sur le centre d’intervention de Castellane,
• propositions et organisation de la répartition des tâches d’entretien et d’exploitation des agents,
• suivi de l’activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA),
• gestion du matériel et des engins de la régie,
• participation à la VH (chef d’astreinte), force de proposition pour faire évoluer son organisation,
• propositions à son responsable de secteur, des programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie…),
• responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante,
• aide au responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien,
• intérim de l’agent de maîtrise fonctionnel et du chef de centres La Palud ou de Barrême si nécessaire.
• propositions et organisation de la répartition des tâches d’entretien et d’exploitation des agents,
• suivi de l’activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA),
• gestion du matériel et des engins de la régie,
• participation à la VH (chef d’astreinte), force de proposition pour faire évoluer son organisation,
• propositions à son responsable de secteur, des programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie…),
• responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante,
• aide au responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien,
• intérim de l’agent de maîtrise fonctionnel et du chef de centres La Palud ou de Barrême si nécessaire.
Profils recherchés
• Capacités managériales,
• connaissances des techniques d’entretien et d’exploitation des routes,
• disponibilité,
• capacité d’écoute et de rendu compte,
• sens du service à l’usager,
• permis VL valide,
• permis poids lourd souhaitable,
• permis super lourd facultatif,
• maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, messagerie.
• connaissances des techniques d’entretien et d’exploitation des routes,
• disponibilité,
• capacité d’écoute et de rendu compte,
• sens du service à l’usager,
• permis VL valide,
• permis poids lourd souhaitable,
• permis super lourd facultatif,
• maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, messagerie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
• Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique,
• relations avec les personnels de la DRIT,
• relations avec les usagers de la route et les entreprises,
• relations avec les élus locaux.
Rattachement hiérarchique
Le responsable du secteur sud
Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Castellane
Résidence familiale souhaitée à moins de 15 km de Castellane.
Contexte d’exercice
Chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
• Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique,
• relations avec les personnels de la DRIT,
• relations avec les usagers de la route et les entreprises,
• relations avec les élus locaux.
Rattachement hiérarchique
Le responsable du secteur sud
Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Castellane
Résidence familiale souhaitée à moins de 15 km de Castellane.
Contexte d’exercice
Chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.