CHARGE DE MISSION DU SUIVI DU PLPDMA ET COMMUNICATION TAXE INCITATIVE
Offre n° O004251003001368
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Saint Maurice, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mission générale:
PLPDMA: selon le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) validé ne 2024, assurer la continuité de l'animation et du suivi du programme, permettant d'atteindre e tde justifier le respect des exigences réglementaires et la volonté politique.
Tarification incitative: assurer l'information, la sensibilisation et la communication sur la tarification incitative et particulièrement sur la phase préalable de passage en tout PAV.
Mission générale:
PLPDMA: selon le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) validé ne 2024, assurer la continuité de l'animation et du suivi du programme, permettant d'atteindre e tde justifier le respect des exigences réglementaires et la volonté politique.
Tarification incitative: assurer l'information, la sensibilisation et la communication sur la tarification incitative et particulièrement sur la phase préalable de passage en tout PAV.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Assurer la continuité de l’animation et du suivi du PLPDMA
Mise en œuvre du programme : organisation et animation des
CCES, suivi du plan d’action
Assure la continuité et la gestion des actions en cours pour contribuer à la mise en œuvre du programme,
Création éventuelle d’animations et d’ateliers pour l’avancée du programme,
Synthèse des données pour bilan.
* Assurer l’information et la communication sur la mise en place d’une tarification incitative et particulièrement sur la première phase : le passage en tout PAV
Participation à l’élaboration d’actions de sensibilisation et communication sur la mise en place de la TI
Participation à l’élaboration d’actions de sensibilisation et communication sur la mise en place du tout PAV (en associant systématiquement la prévention des déchets)
Animer des stands de sensibilisation (sur des foires, marchés, évènements divers ou lors de réunions publiques de quartiers, d’entreprises…)
Informer les usagers et divers publics sur les changements en cours et savoir répondre à leurs questions
Informer et sensibiliser les communes, les conseils municipaux, les agents et les personnes relais
Réaliser des tournées de terrain pour rencontrer les usagers directement sur les PAV
Assurer des missions de communication sur l’ensemble de la Gestion des déchets.
Conditions de travail:
Quotité du poste: 100%
Modalités partiulières du temps de travail: travail le week end
Relations fonctionnelles:
Echanges avec la hiérarchiqe, les agents du services, et des autres services de DLVAgglo
Relations fréquantes avec les agents des communes du territoire de DLVagglo, et les usagers
Déplacements sur le territoire de DLVAgglo: fréquents - Permis B obligatoire
* Assurer la continuité de l’animation et du suivi du PLPDMA
Mise en œuvre du programme : organisation et animation des
CCES, suivi du plan d’action
Assure la continuité et la gestion des actions en cours pour contribuer à la mise en œuvre du programme,
Création éventuelle d’animations et d’ateliers pour l’avancée du programme,
Synthèse des données pour bilan.
* Assurer l’information et la communication sur la mise en place d’une tarification incitative et particulièrement sur la première phase : le passage en tout PAV
Participation à l’élaboration d’actions de sensibilisation et communication sur la mise en place de la TI
Participation à l’élaboration d’actions de sensibilisation et communication sur la mise en place du tout PAV (en associant systématiquement la prévention des déchets)
Animer des stands de sensibilisation (sur des foires, marchés, évènements divers ou lors de réunions publiques de quartiers, d’entreprises…)
Informer les usagers et divers publics sur les changements en cours et savoir répondre à leurs questions
Informer et sensibiliser les communes, les conseils municipaux, les agents et les personnes relais
Réaliser des tournées de terrain pour rencontrer les usagers directement sur les PAV
Assurer des missions de communication sur l’ensemble de la Gestion des déchets.
Conditions de travail:
Quotité du poste: 100%
Modalités partiulières du temps de travail: travail le week end
Relations fonctionnelles:
Echanges avec la hiérarchiqe, les agents du services, et des autres services de DLVAgglo
Relations fréquantes avec les agents des communes du territoire de DLVagglo, et les usagers
Déplacements sur le territoire de DLVAgglo: fréquents - Permis B obligatoire
Profils recherchés
Diplômes / compétences attendues:
Sensibilité à l’environnement et notamment à la problématique des déchets.
Aisance dans l’expression orale et écrite, capacités de synthèse
Permis B
SAVOIR
Connaissance des enjeux de la prévention et du tri des déchets
Techniques de communication
Sens de la pédagogie
Bonne connaissance informatique
SAVOIR FAIRE
Commun aux missions :
Organiser, préparer et animer les instances de gouvernance (CCES et/ou comité de pilotage) sur les
actions lancées ou à lancer,
Mettre à jour et suivre le planning de mise en œuvre des projets,
Accompagnement à la réalisation d’enquêtes,
Suivre les opérations en cours ou celles programmées, organiser et suivre le déroulement des projets, assurer le reporting.
Communication et sensibilisation
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec le service gestion des déchets et Communication, être force de proposition,
Travailler en étroite collaboration avec le service pour participer aux modalités d'information et de communication à mettre en place à destination des usagers, des élus, des bailleurs, des professionnels, pour accompagner les opérations,
Exécuter les plans et les actions de communication,
Organiser et participer à toutes les réunions,
Participer à la concertation autour du projet avec les différentes cibles (élus, partenaires,
usagers...),
Suivre et accompagner le service de réponse aux usagers.
Pour le PLPDMA: Réaliser les mises à jour du PLPDMA, Gérer les relations éventuelles avec les acteurs relais : communes, bailleurs, gestionnaires de copropriété, associations, etc.
Pour la Tarification Incitative: suivre les actions déjà lancées.
SAVOIR ETRE
Autonomie dans l'organisation du travail, aisance relationnelle et bonne qualité d’expression.
Sensibilité à l’environnement et notamment à la problématique des déchets.
Aisance dans l’expression orale et écrite, capacités de synthèse
Permis B
SAVOIR
Connaissance des enjeux de la prévention et du tri des déchets
Techniques de communication
Sens de la pédagogie
Bonne connaissance informatique
SAVOIR FAIRE
Commun aux missions :
Organiser, préparer et animer les instances de gouvernance (CCES et/ou comité de pilotage) sur les
actions lancées ou à lancer,
Mettre à jour et suivre le planning de mise en œuvre des projets,
Accompagnement à la réalisation d’enquêtes,
Suivre les opérations en cours ou celles programmées, organiser et suivre le déroulement des projets, assurer le reporting.
Communication et sensibilisation
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec le service gestion des déchets et Communication, être force de proposition,
Travailler en étroite collaboration avec le service pour participer aux modalités d'information et de communication à mettre en place à destination des usagers, des élus, des bailleurs, des professionnels, pour accompagner les opérations,
Exécuter les plans et les actions de communication,
Organiser et participer à toutes les réunions,
Participer à la concertation autour du projet avec les différentes cibles (élus, partenaires,
usagers...),
Suivre et accompagner le service de réponse aux usagers.
Pour le PLPDMA: Réaliser les mises à jour du PLPDMA, Gérer les relations éventuelles avec les acteurs relais : communes, bailleurs, gestionnaires de copropriété, associations, etc.
Pour la Tarification Incitative: suivre les actions déjà lancées.
SAVOIR ETRE
Autonomie dans l'organisation du travail, aisance relationnelle et bonne qualité d’expression.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.