Coordination, animation et suivi des actions et projets
Sur un mode partenarial, pilote et assure le suivi de programmes et projets
Animation de la politique culturelle :
 Définir et impulser la stratégie culturelle ;
 Assurer la programmation culturelle ;
 Favoriser la transversalité entre les différents services culturels, patrimoniaux et événementiels, pour renforcer la lisibilité et la cohérence de l’offre culturelle du territoire ;
 Proposer des évolutions organisationnelles favorisant l’efficacité et la coopération ;
 Piloter des projets d’envergure de réhabilitation et de valorisation du patrimoine culturel ;
 Assurer un pilotage stratégique des politiques culturelles à l’aide d’indicateurs d’impact (fréquentation, satisfaction, empreinte écologique…) ;
 Garantir l’accès à la culture pour tous, en particulier les publics éloignés, par une politique forte de médiation, de diversification des publics et d’adaptation aux nouvelles pratiques ;
Administratif :
 Coordonner, impulser et garantir la gestion managériale du service ;
 Veiller à la bonne gestion des enveloppes financières et élaborer un budget annuel en lien avec le service financier ;
 Recherche de partenariat ;
 Recherche de subventions et instructions des dossiers de demande de subventions ;
 Rédactions des fiches projet ;
 Elaboration de tableaux de suivi des projets ;
 Préparation des notes pour le conseil communautaire ;
 Rédaction des délibérations, préparation des courriers attributifs ;
 Mise en relation projets / territoire ;
 Rédaction des conventions et suivi du mandatement des subventions ;
 Suivi financier de l’enveloppe annuelle dédiée aux projets culturels ;