Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O004251015000579
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l’enfant.
- Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l’enfant.
- Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie…).
- Vous veillez à l’hygiène et la sécurité.
- Vous proposez et animez des activités en respectant l’âge des enfants.
-Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant.
- Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l’enfant.
- Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie…).
- Vous veillez à l’hygiène et la sécurité.
- Vous proposez et animez des activités en respectant l’âge des enfants.
-Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous justifiez d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant en EAJE.
- Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques.
- Vous participez activement à l’élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques.
- Vous participez activement à l’élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(cv et lettre de motivation)
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(cv et lettre de motivation)
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Adresse de l'employeur
Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
>Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
>Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.