Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004251015000585
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité du directeur du pôle environnement et du responsable des équipes techniques, au sein d'une équipe d'environ 20 agents techniques polyvalents, vous serez amené à exercer différentes missions sur l'ensemble du territoire de la collectivité, avec des déplacements fréquents.
Missions / conditions d'exercice
MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie…
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
ENTRETIEN
• Entretien des espaces verts / déneigement
• Entretien des équipements sportifs (dont entretien ménager)
• Suivi des commandes de matériel et produits nécessaires à l’entretien
• Réaliser l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel, des véhicules
DECHETS
• Réaliser l’ensemble des opérations liées à l’enlèvement des encombrants
• Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie
• Conduire les véhicules de collecte des encombrants
• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie…
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
ENTRETIEN
• Entretien des espaces verts / déneigement
• Entretien des équipements sportifs (dont entretien ménager)
• Suivi des commandes de matériel et produits nécessaires à l’entretien
• Réaliser l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel, des véhicules
DECHETS
• Réaliser l’ensemble des opérations liées à l’enlèvement des encombrants
• Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie
• Conduire les véhicules de collecte des encombrants
Profils recherchés
• Connaître les règles du tri sélectif, les conditions d’utilisation et de stockage des produits, les circuits de collecte et traitement des déchets, les propriétés de dangerosité des produits
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition, les outils et techniques de nettoiement
• Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Disposer du sens du service public, de l’accueil, et de qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations aux usagers et prestataires
• Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du travail en équipe
• Respecter le devoir de réserve
• Etre titulaire du permis B, du niveau CACES de catégorie 4.
• Le permis PL serait un plus
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition, les outils et techniques de nettoiement
• Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Disposer du sens du service public, de l’accueil, et de qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations aux usagers et prestataires
• Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du travail en équipe
• Respecter le devoir de réserve
• Etre titulaire du permis B, du niveau CACES de catégorie 4.
• Le permis PL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(CV et lettre de motivation)
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivation)
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Adresse de l'employeur
Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
>Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
>Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.