Chargé(e) d'accueil communal
Offre n° O004251104000142
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Allos (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur au mutuelle (si mutuelle labellisée) Frais de déplacement ou véhicule de service (déplacements fréquents) - Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'Allos, station classée de tourisme de 20 000 à 40 000 habitants (été/hiver), dans les Alpes de Haute Provence et membre de la Communauté de Communes alpes Verdon Provence, recrute sa/son chargé(e) d'accueil. La commune d'Allos se situe au cœur de deux stations de ski : Val d'Allos- le Seignus 1 500m d'altitude et Val d'Allos-La Foux 1 800m d'altitude - liaison avec la station de Pra-Loup, accueillant plus de 25 000 lits et aux portes du Parc National du Mercantour. Sous l'autorité de la Responsable du service à la population et du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de la gestion de l'accueil en apportant la prise en charge de l'acceuil physique et le suivi des demandes des administrés.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la mairie
Suivi des demandes des administrés
Gestion du courrier et des mails
Communication interservices et institutionnelle
Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes
Mission en lien avec l'Etat civil
Missions d'aide au service urbanisme (suivi des DIA et CU)
Gestion du suivi des demandes des associations
Suivi des affaires scolaires
Funéraire
Missions ponctuelles administratives (Préparation parapheurs des conseils municipaux, envoi des documents au contrôle de légalité, etc...)
Suivi des demandes des administrés
Gestion du courrier et des mails
Communication interservices et institutionnelle
Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes
Mission en lien avec l'Etat civil
Missions d'aide au service urbanisme (suivi des DIA et CU)
Gestion du suivi des demandes des associations
Suivi des affaires scolaires
Funéraire
Missions ponctuelles administratives (Préparation parapheurs des conseils municipaux, envoi des documents au contrôle de légalité, etc...)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances du fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Droits et obligations des agents publics
Savoirs faire :
Bonne expression écrite et orale
Rigueur, flexibilité, réactivité
Capacités organisationnelles
Savoirs être :
Vous appréciez les travaux polyvalents.
Principe de discrétion professionnelle et de confidentialité
Aisance relationnelle
Gestion des conflits appréciée
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaissances du fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Droits et obligations des agents publics
Savoirs faire :
Bonne expression écrite et orale
Rigueur, flexibilité, réactivité
Capacités organisationnelles
Savoirs être :
Vous appréciez les travaux polyvalents.
Principe de discrétion professionnelle et de confidentialité
Aisance relationnelle
Gestion des conflits appréciée
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0492831804
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie d'Allos - Service Ressources Humaines
20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel : recrutement@maire-allos.fr
Par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie d'Allos - Service Ressources Humaines
20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel : recrutement@maire-allos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.