Responsable de l'unité agréments assistants familiaux et assistants maternels
Offre n° O004251104001102
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accompagner le médecin responsable départemental dans la mise en œuvre des missions de la PMI, de la planification et de la santé, en lui apportant son savoir faire administratif et son expertise juridique,
- encadrer une secrétaire (secrétariat de service).
- encadrer une secrétaire (secrétariat de service).
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du cadre réglementaire : veille juridique, rédaction du RDAS et des procédures internes, traitement des contentieux et recours,
- conseil technique relatif au cadre règlementaire de l’agrément auprès des STAS,
- instruction des demandes de subventions (RPE, CODES, etc),
- recueil des statistiques, édition des documents de synthèse et du rapport d’activités.
- élaboration et mise à jour des tableaux de bord,
- dans le domaine de l’informatique, correspondant informatique (logiciel SOLIS, SEDIT, ATLANTIDE, BO…) : repérage des besoins, participation aux montées de version, référent des utilisateurs concernés et de la cellule informatique,
- participation à l’agrément des assistants familiaux et des assistants maternels : appui juridique et administratif auprès des Services territoriaux d’action sociale, vérification des dossiers, notification des décisions, organisation des Commissions consultatives paritaires départementales (CCPD), rédaction des rapports présentés en CCPD, instruction des demandes de dérogation,
- organisation logistique des formations obligatoires des assistants maternels,
- organisation logistique et administrative des journées métiers des professionnels de santé.
- conseil technique relatif au cadre règlementaire de l’agrément auprès des STAS,
- instruction des demandes de subventions (RPE, CODES, etc),
- recueil des statistiques, édition des documents de synthèse et du rapport d’activités.
- élaboration et mise à jour des tableaux de bord,
- dans le domaine de l’informatique, correspondant informatique (logiciel SOLIS, SEDIT, ATLANTIDE, BO…) : repérage des besoins, participation aux montées de version, référent des utilisateurs concernés et de la cellule informatique,
- participation à l’agrément des assistants familiaux et des assistants maternels : appui juridique et administratif auprès des Services territoriaux d’action sociale, vérification des dossiers, notification des décisions, organisation des Commissions consultatives paritaires départementales (CCPD), rédaction des rapports présentés en CCPD, instruction des demandes de dérogation,
- organisation logistique des formations obligatoires des assistants maternels,
- organisation logistique et administrative des journées métiers des professionnels de santé.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions et des enjeux et techniques de ce secteur,
- capacité à gérer un budget,
- sens de la négociation et du travail en équipe,
- aptitude à l’expression écrite et orale,
- pilotage des outils informatiques
- capacité à gérer un budget,
- sens de la négociation et du travail en équipe,
- aptitude à l’expression écrite et orale,
- pilotage des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
- Travail en lien avec les services territoriaux d’action sociale,
- Relations importantes avec les partenaires extérieurs : ARS - CAF – CPAM - Education Nationale – DDCSPP
Rattachement hiérarchique
Le médecin coordonnateur départemental de PMI
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements possibles sur les services territoriaux d’action sociale.
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
à partir de 1890 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant
- Travail en lien avec les services territoriaux d’action sociale,
- Relations importantes avec les partenaires extérieurs : ARS - CAF – CPAM - Education Nationale – DDCSPP
Rattachement hiérarchique
Le médecin coordonnateur départemental de PMI
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements possibles sur les services territoriaux d’action sociale.
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
à partir de 1890 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.