Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O005250526001478
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville, Saint-André-d'Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, de l'élu en charge du service périscolaire et de la secrétaire générale de Mairie, l'agent aura à sa charge la gestion et l'animation du service périscolaire durant le temps de cantine du midi et la garderie du soir ainsi qu'une partie du ménage de la cantine.
Poste annualisé à 22 h hebdomadaires.
Poste annualisé à 22 h hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- gère les inscriptions aux services cantine et garderie ainsi que les relations avec le prestataire de fourniture de repas.
- gère les relations avec les parents des élèves inscrits aux différents services.
- communique avec les services de la Mairie et l'équipe enseignante pour le bon fonctionnement des services.
- participe au ménage de la cantine.
- Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- gère les inscriptions aux services cantine et garderie ainsi que les relations avec le prestataire de fourniture de repas.
- gère les relations avec les parents des élèves inscrits aux différents services.
- communique avec les services de la Mairie et l'équipe enseignante pour le bon fonctionnement des services.
- participe au ménage de la cantine.
- Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public et les parents d'élèves ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- techniques d'hygiène liées au service de la cantine et du ménage de la cantine
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Diplômes : BPJEPS, CAP Petite Enfance, BAFA
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public et les parents d'élèves ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- techniques d'hygiène liées au service de la cantine et du ménage de la cantine
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Diplômes : BPJEPS, CAP Petite Enfance, BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0492430384
Informations complémentaires
Candidater sur emploi territorial ou par courrier ou mail avec envoi de CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.