RESPONSABLE SERVICE DES AFFAIRES SCOLAIRES/CUISINE CENTRALE
Offre n° O005250527001005
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Avenue du 159e Ria, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire en référence au grade d’attaché, régime indemnitaire (RIFSEEP – A2), prime de fin d’année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE
POUR SON SERVICE DES AFFAIRES SCOLAIRES
UN(E) RESPONSABLE
Grade : titulaire de la fonction publique territoriale sur le grade d’attaché territorial ou à défaut un agent contractuel.
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) du bon fonctionnement des 6 écoles de Briançon et du centre de restauration collective, de coordonner les relations entre l’éducation nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services. Vous serez également chargé(e) d’assurer la gestion et l’encadrement du personnel affecté dans les établissements scolaires et de la cuisine centrale.
POUR SON SERVICE DES AFFAIRES SCOLAIRES
UN(E) RESPONSABLE
Grade : titulaire de la fonction publique territoriale sur le grade d’attaché territorial ou à défaut un agent contractuel.
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) du bon fonctionnement des 6 écoles de Briançon et du centre de restauration collective, de coordonner les relations entre l’éducation nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services. Vous serez également chargé(e) d’assurer la gestion et l’encadrement du personnel affecté dans les établissements scolaires et de la cuisine centrale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer au travail de partenariat avec les directeurs d’écoles, l’inspection académique, l’ensemble de la communauté éducative.
Veiller à l’actualisation et à l’application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires conformément à la législation et aux orientations municipales.
Assurer la continuité du service en organisant le travail des équipes (temps de travail, recrutements, remplacements) et en accompagnant les agents (animation de réunions, entretiens annuels, formations, gestion des conflits).
Assurer des missions de gestion administrative, financière et de coordination des écoles, du temps périscolaire et de la restauration scolaire.
Régisseur de recettes principal ou adjoint sous la responsabilité de l’agent comptable du trésor public.
Collaborer aux projets du pôle enfance - petite enfance.
Participer au travail de partenariat avec les directeurs d’écoles, l’inspection académique, l’ensemble de la communauté éducative.
Veiller à l’actualisation et à l’application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires conformément à la législation et aux orientations municipales.
Assurer la continuité du service en organisant le travail des équipes (temps de travail, recrutements, remplacements) et en accompagnant les agents (animation de réunions, entretiens annuels, formations, gestion des conflits).
Assurer des missions de gestion administrative, financière et de coordination des écoles, du temps périscolaire et de la restauration scolaire.
Régisseur de recettes principal ou adjoint sous la responsabilité de l’agent comptable du trésor public.
Collaborer aux projets du pôle enfance - petite enfance.
Profils recherchés
Profil et compétences :
Formation supérieure et expérience significative dans le domaine des collectivités locales (le secteur enfance/éducation serait un plus).
Expérience confirmée en management d’équipe.
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l’enfance et de l’éducation.
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales, marchés publics, comptabilité publique.
Sens des responsabilités et de l’initiative, rigueur et confidentialité.
Capacité d’organisation et d’animation, bonnes qualités relationnelles.
Formation supérieure et expérience significative dans le domaine des collectivités locales (le secteur enfance/éducation serait un plus).
Expérience confirmée en management d’équipe.
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l’enfance et de l’éducation.
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales, marchés publics, comptabilité publique.
Sens des responsabilités et de l’initiative, rigueur et confidentialité.
Capacité d’organisation et d’animation, bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215343
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dés que possible
Date limite de candidature : 26/06/2025
Jury de recrutement : semaine 27
CV + Lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 26/06/2025
Jury de recrutement : semaine 27
CV + Lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.