Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O005250528000232
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 05300 laragne monteglin, Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Laragne, 4ème Ville du Département des Hautes-Alpes et membre de la CC Sisteronais Buëch recrute son Directeur Général des Services.
Notre commune dispose de tous les services publics, d'un tissu associatif actif composé de plus de 60 associations et d'une vie économique animée par des commerces de proximité ainsi que deux zones artisanales. Le tourisme est boosté par le Parc Régional des Baronnies Provençales et les équipements mis à disposition des habitants.
Vous dirigerez une équipe structurée autour de 6 pôles et environ 55 agents et accompagnerez les élus dans leurs prises de décisions.
Notre commune dispose de tous les services publics, d'un tissu associatif actif composé de plus de 60 associations et d'une vie économique animée par des commerces de proximité ainsi que deux zones artisanales. Le tourisme est boosté par le Parc Régional des Baronnies Provençales et les équipements mis à disposition des habitants.
Vous dirigerez une équipe structurée autour de 6 pôles et environ 55 agents et accompagnerez les élus dans leurs prises de décisions.
Missions / conditions d'exercice
Administration générale :
- Organisation, préparation et suivi des délibérations, validation juridique et régularité des décisions
- Rédaction des notes de synthèse et procès-verbaux des réunions du conseil municipal
- Suivi du courrier
Gestion financière et budgétaire :
- Préparation et suivi des budgets, gestion du patrimoine et de la dette
Marchés publics :
- Définition et suivi des achats en liaison avec le responsable des services techniques et l’agent en charge de la rédaction et du suivi des marchés publics
- Supervision des dossiers et procédures de marchés publics
Coordination :
- Supervision des dossiers communaux
- Accompagnement de l’ensemble des services communaux dans les actions à mener
- Animation et coordination des services de la commune
- Organisation et suivi du partage de l’information
Relations avec les élus :
- Conseil auprès des élus, analyse des dossiers
Conduite de projet :
- Montage de projets et recherche de financements en liaison avec le chargé de mission Développement Local
Administration générale :
- Veille juridique et réglementaire dans l’ensemble des domaines de compétences de la commune
- Organisation, préparation et suivi des délibérations, validation juridique et régularité des décisions
- Rédaction des notes de synthèse et procès-verbaux des réunions du conseil municipal
- Suivi du courrier
Gestion financière et budgétaire :
- Préparation et suivi des budgets, gestion du patrimoine et de la dette
Marchés publics :
- Définition et suivi des achats en liaison avec le responsable des services techniques et l’agent en charge de la rédaction et du suivi des marchés publics
- Supervision des dossiers et procédures de marchés publics
Coordination :
- Supervision des dossiers communaux
- Accompagnement de l’ensemble des services communaux dans les actions à mener
- Animation et coordination des services de la commune
- Organisation et suivi du partage de l’information
Relations avec les élus :
- Conseil auprès des élus, analyse des dossiers
Conduite de projet :
- Montage de projets et recherche de financements en liaison avec le chargé de mission Développement Local
Administration générale :
- Veille juridique et réglementaire dans l’ensemble des domaines de compétences de la commune
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie, outils et ingénierie de projet ;
- communication au sens large ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie, outils et ingénierie de projet ;
- communication au sens large ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492657607
Informations complémentaires
les candidats devront envoyer une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le MAIRE
HOTEL DE VILLE - 05300 LARAGNE MONTEGLIN
ou par mail à : rh@mairie-laragne.fr
Monsieur le MAIRE
HOTEL DE VILLE - 05300 LARAGNE MONTEGLIN
ou par mail à : rh@mairie-laragne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.