Chargé(e) de propreté et Maintenace des bâtiments
Offre n° O005250602001499
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 12 Passage des Ecoles, Guillestre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1649
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants).
Elle gère plus d’une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre.
Le nettoyage et l’entretien de ces locaux auparavant confiés à une entreprise spécialisée a été internalisée au cours de l’année 2024, dans un souci d’efficience.
C’est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux et de maintenace des bâtiments.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité pour la moitié de son temps de travail. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Pour l’autre moitié de son temps de travail, il/elle intervient au sein de l’équipe de gestion du patrimoine pour assurer la maintenance bâtimentaire.
Elle gère plus d’une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre.
Le nettoyage et l’entretien de ces locaux auparavant confiés à une entreprise spécialisée a été internalisée au cours de l’année 2024, dans un souci d’efficience.
C’est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux et de maintenace des bâtiments.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité pour la moitié de son temps de travail. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Pour l’autre moitié de son temps de travail, il/elle intervient au sein de l’équipe de gestion du patrimoine pour assurer la maintenance bâtimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de propreté des locaux (mi-temps)
• Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l’antenne administrative et le garage-atelier :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l’aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
- Participer au grand nettoyage annuel du gymnase
• Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant)
• Force de propositions pour améliorer l’impact de ses activités sur l’environnement
Chargé(e) de la maintenance des bâtiments (mi-temps) :
• Entretien courant des bâtiments communautaires (centres techniques, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.) ;
• Petits travaux de maintenance (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité de base...) ;
• Suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des équipements ;
• Participation à l’aménagement ou à la réhabilitation de locaux selon les besoins.
• Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l’antenne administrative et le garage-atelier :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l’aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
- Participer au grand nettoyage annuel du gymnase
• Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant)
• Force de propositions pour améliorer l’impact de ses activités sur l’environnement
Chargé(e) de la maintenance des bâtiments (mi-temps) :
• Entretien courant des bâtiments communautaires (centres techniques, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.) ;
• Petits travaux de maintenance (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité de base...) ;
• Suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des équipements ;
• Participation à l’aménagement ou à la réhabilitation de locaux selon les besoins.
Profils recherchés
• Expérience sur un emploi similaire souhaitée
• Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées
• Connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état (second œuvre principalement) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures au travail
• Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative
• Autonomie et réactivité, dynamisme
• Discrétion, amabilité et intégrité
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum)
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Permis B exigé
• Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées
• Connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état (second œuvre principalement) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures au travail
• Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative
• Autonomie et réactivité, dynamisme
• Discrétion, amabilité et intégrité
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum)
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Conditions
Contrat : CDD de 1 an renouvelable.
Salaire indicatif : à partir de 1649€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l’expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance.
Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE – déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras.
Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) – temps de travail annualisé – temps partiel possible
Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) – planning mensuel
Travail seul(e) ou en binôme.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 1er juillet 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l’expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Renseignements auprès de : Monsieur Jérémy ROUSSELLE, responsable du centre technique au 06.07.62.10.01 ou 04.92.45.04.62 (accueil ouvert tous les jours de 9H à 12H)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Contrat : CDD de 1 an renouvelable.
Salaire indicatif : à partir de 1649€ nets mensuel, application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l’expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance.
Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE – déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras.
Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) – temps de travail annualisé – temps partiel possible
Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) – planning mensuel
Travail seul(e) ou en binôme.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 1er juillet 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l’expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Renseignements auprès de : Monsieur Jérémy ROUSSELLE, responsable du centre technique au 06.07.62.10.01 ou 04.92.45.04.62 (accueil ouvert tous les jours de 9H à 12H)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.