Conseiller (e) France Services

Offre n° O005250617000799
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 rue de la Tuilerie, Veynes (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1801.74 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
Accueillir, informer et orienter le public :
- Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers
- Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation
- Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne
- Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires
- Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux
Missions / conditions d'exercice
- Animation numérique :
-Organiser et encadrer les activités d’animation et d’accompagnement individuel ou collectif à l’appropriation des outils numériques
- mise à jour et communication sur les procédures d’utilisation des postes en accès libre
- Participer à la gestion et à la maintenance des équipements informatiques

Faire vivre le point d’accueil:
- Mise en œuvre d’actions répondant aux attentes et aux besoins des usagers du territoire, notamment du public saisonnier
- Pilotage de projets en partenariat avec d’autres Frances Services et avec les acteurs départementaux de l’emploi
- Participation aux réseaux des France Services à l’échelle nationale, du Massif Alpin et départementale
- Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la gestion documentaire
- Entretenir un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire

Valoriser le service :
- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de la structure
- Rédaction des rapports d’activité annuels
- Contribuer à la préparation du COPIL annuel
- Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire
- Gérer la communication et la promotion des activités de la structure

Participer à la recherche de financements:
- Participer à la rédaction de dossiers de demande de subventions
Profils recherchés
- Diplôme requis : baccalauréat ou équivalent
- Expérience dans un métier d’accueil ou de médiation souhaitée
- Sens du service et de l’intérêt général
- Capacité d’accueil et d’écoute
- Disponibilité
- Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et local
- Maîtrise de l’écrit et de l’oral
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité
- Rigueur et autonomie
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et à la pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0492580242
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail ou par voie postale
au Président de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
avant le 4/07/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.