AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CANTINE, ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX)
Offre n° O005250710002300
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WALDEMS, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance en cantine scolaire et en garderie.
Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Travail en période scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin et 1 H le vendredi en fin de journée
- sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14H30
Travail en temps de vacances scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin
Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Travail en période scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin et 1 H le vendredi en fin de journée
- sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14H30
Travail en temps de vacances scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin
Missions / conditions d'exercice
CANTINE ET GARDERIE
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
Profils recherchés
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0492505684
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)
CV et lettre de motivation à transmettre à : drh@mairie-saint-bonnet.net
CV et lettre de motivation à transmettre à : drh@mairie-saint-bonnet.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.